Wetenschap
Hoewel mensen eerder ongeremd een bericht plaatsen op een tijdelijk socialemediaplatform zoals Snapchat, kijkers zullen hen er niet minder hard om veroordelen, volgens een onderzoek van Business School-professor Leslie John. Krediet:Kris Snibbe/Harvard Staff fotograaf
Ja, het is tijdelijk, maar misschien wil je toch twee keer nadenken voordat je dat plaatst.
Dat is de boodschap uit nieuw onderzoek van de Harvard Business School dat kijkt naar gedrag op tijdelijke sociale mediaplatforms zoals Snapchat en Instagram Stories. Het onderzoek, deze week gepubliceerd in de Proceedings van de National Academy of Sciences , verzamelde resultaten van negen onderzoeken die online en op universiteitscampussen werden uitgevoerd om te onderzoeken wat mensen prettig vonden om te delen op tijdelijke platforms en hoe de berichten werden waargenomen.
De resultaten, volgens senior auteur Leslie John, Marvin Bower universitair hoofddocent aan de Business School, laten zien dat mensen eerder ongeremd posten op een tijdelijk platform, maar dat kijkers ze niet minder hard zullen beoordelen.
John, die het werk dirigeerde met Reto Hofstetter en Roland Rüppell van de Università della Svizzera Italiana, zei dat de bevindingen een discrepantie weergeven tussen de veronderstellingen van de acteur en de waarnemer. De acteur gelooft dat hij of zij gezond verstand gebruikt door een tijdelijk platform te gebruiken om een gekke post te maken, terwijl de reactie van de waarnemer op de post onafhankelijk is van het platform.
"Als je er gek uitziet op je foto's, de ontvanger denkt dat je een slecht beoordelingsvermogen hebt. Ze geven je geen eer voor het tijdelijk delen van de afbeelding, " zei Johannes.
John merkte op dat het onderzoek de potentiële voordelen van posten op tijdelijke platforms niet onderzocht, zoals de kortere levensduur van het materiaal als controle op het aantal mensen dat het ziet. In aanvulling, Johannes zei, hoewel een minder geremde post een slag kan toebrengen aan iemands waargenomen "competentie" - een belangrijke factor waarop we worden beoordeeld - heeft de studie niet onderzocht of gekke berichten onze "warmte" in de ogen van anderen konden vergroten, een andere belangrijke factor in hoe we worden bekeken.
Het onderzoek is voortgekomen uit John's interesse in hoe de privacy wordt beïnvloed door de duurzaamheid van internet, en hoe gebruikers door nieuwe rimpels in onze communicatie en relaties kunnen navigeren. Er zijn meerdere gevallen, ze zei, van de mensen die dingen posten die ze voor een klein publiek bedoeld hebben en dan in de problemen komen - zelfs ontslagen worden - als ze breder worden bekeken. Op deze dag en leeftijd, een kortstondige beoordelingsfout kan blijvende schade veroorzaken. Bijvoorbeeld, 93 procent van de personeelsmanagers zegt dat ze de aanwezigheid van sollicitanten op sociale media controleren voordat ze een beslissing nemen, aldus de studie.
"We hebben allemaal digitale skeletten in onze kast die terug kunnen komen om ons te bijten, " John zei. "Het voelt vluchtig als we onthullen, maar digitale openbaarmaking is een van de meest permanente vormen van openbaarmaking."
Het moraal van het verhaal, ze zei, is dat "tijdelijk" geen excuus mag zijn om niet hard na te denken over wat je anderen wilt laten zien.
"Tijdelijk delen is niet het wondermiddel dat mensen denken als het gaat om het oplossen van problemen met online openbaarmaking. Tijdelijk delen introduceert zijn eigen nieuwe problemen."
Er zijn meer dan 600 spieren in het menselijk lichaam en er is geen enkele beste manier om ze allemaal te onthouden. In de klasse van de anatomie en fysiologie, worden
Wetenschap © https://nl.scienceaq.com