De billijkheid van het hebben van een variabele AOW-leeftijd is een punt van discussie. Er zijn verschillende perspectieven en overwegingen waarmee rekening moet worden gehouden met betrekking tot dit onderwerp. Hier zijn enkele belangrijke punten waarmee u rekening moet houden:

1. Aandelen: Een variabele AOW-leeftijd zou in sommige opzichten als eerlijker kunnen worden beschouwd. Er wordt rekening gehouden met individuele verschillen in levensverwachting en gezondheid, die van invloed kunnen zijn op het vermogen van mensen om te blijven werken. Degenen die langer leven of een betere gezondheid hebben, kunnen mogelijk langer werken en dus later hun AOW ontvangen, wat resulteert in een evenwichtiger verdeling van de uitkeringen.

2. Flexibiliteit: Een variabele AOW-leeftijd zou individuen meer flexibiliteit kunnen bieden bij het plannen van hun pensioen. Ze kunnen ervoor kiezen om eerder met pensioen te gaan als ze dat willen, waardoor ze mogelijk meer tijd kunnen besteden aan vrijetijdsactiviteiten of de zorg voor hun gezinsleden. Als alternatief kunnen ze ervoor kiezen langer te werken als ze inkomen willen blijven verdienen of extra pensioen willen opbouwen.

3. Genderongelijkheid: Critici beweren dat een variabele AOW-leeftijd de genderongelijkheid kan bestendigen. Vrouwen leven over het algemeen langer dan mannen, maar hebben historisch gezien een lager gemiddeld inkomen en minder mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Dit zou ertoe kunnen leiden dat vrouwen langer moeten werken om voldoende pensioensparen op te bouwen, waardoor de bestaande pensioenkloof tussen mannen en vrouwen mogelijk nog groter wordt.

4. Impact op mensen met een laag inkomen: Een variabele AOW-leeftijd kan ook onevenredig grote gevolgen hebben voor mensen met een laag inkomen. Veel mensen in deze categorie hebben mogelijk fysiek veeleisende banen of werken in sectoren met beperkte mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Voor hen kan het blijven werken na een bepaalde leeftijd een uitdaging zijn of zelfs schadelijk voor hun gezondheid.

5. Kosten voor de staat: Een variabele AOW-leeftijd kan gevolgen hebben voor de pensioenbegroting van de overheid. Als een aanzienlijk aantal mensen ervoor kiest om later met pensioen te gaan, zou de overheid de uitkeringen voor een langere periode moeten uitbetalen, waardoor de financiële lasten voor de belastingbetaler mogelijk groter worden.

Uiteindelijk is de billijkheid van een variabele AOW-leeftijd een kwestie van mening. Het vereist een zorgvuldige afweging van een reeks factoren, waaronder individuele omstandigheden, gendergelijkheid, de impact op mensen met lage inkomens en de financiële duurzaamheid van het staatspensioenstelsel.