Elk jaar leveren ongeveer 6 miljoen Australische vrijwilligers meer dan 500 miljoen uur onbetaalde arbeid op, maar het verhogen van de pensioenleeftijd zal het vermogen van mensen om hun vrije tijd en inspanningen bij te dragen verminderen, een Flinders University-studie waarschuwt.

De populaire sociale activiteit om gemeenschaps- en non-profitorganisaties te helpen, levert niet alleen een belangrijke bijdrage aan het actieve functioneren en de productiviteit van deze vitale groepen, maar draagt ​​ook bij aan een gezond en mogelijk actiever pensioen voor ouderen en hun gezinnen, de nieuwe studie in de Journal of Economic Behaviour and Organization zegt.

Met behulp van gegevens van de Household Income and Labour Dynamics in Australia (HILDA) Survey, Dr. Rong Zhu, docent bedrijfseconomie aan de Flinders University, zegt dat de voortdurende hervorming van het Australische ouderdomspensioen om de pensioengerechtigde leeftijden te verhogen, het beroepsleven verlengt en een onbedoelde en ongewenste inkrimping van het waardevolle vrijwilligerspersoneel veroorzaakt.

Vrijwilligers hebben in het boekjaar 2012-2013 ongeveer 521 miljoen uur onbetaald werk bijgedragen aan de Australische samenleving, met de waarde van hun vrijwilligerswerk geschat op meer dan A$17 miljard (Australian Bureau of Statistics, 2015).

"Terwijl we de toevallige impact van pensionering op het aanbod van vrijwilligerswerk onderzoeken, we zien dat pensioen, als een discrete verandering in levensstijl, leidt tot meer vrijwilligerswerk bij zowel oudere Australische mannen als vrouwen, " zegt dr. Zhu, van het Bedrijfskundecollege, Overheid en recht aan de Flinders University.

"Echter, de duur van het pensioen, als een cumulatief proces van blootstelling aan niet-marktactiviteiten, verhoogt het aanbod van vrijwilligerswerk alleen voor vrouwen.

"Een ander voordeel is dat het pensioen van ouderen ook een positieve invloed heeft op het vrijwilligersgedrag van hun gezinsleden.

"Dit zijn dus allemaal belangrijke wegen naar een groter persoonlijk en maatschappelijk welzijn en voordelen die het verlengen van het beroepsleven kan beïnvloeden, " hij zegt.

Meer dan 70% van de ouderen in Australië komt in aanmerking voor het ouderdomspensioen, en ongeveer twee derde van de pensioengerechtigden ontvangt volledige uitkeringen.

Toen het ouderdomspensioen in 1908 werd ingevoerd, de drempel om in aanmerking te komen was 65 jaar voor zowel mannen als vrouwen. Het werd al snel teruggebracht tot 60 voor vrouwen in 1910.

Vanaf dat moment, de subsidiabiliteitsleeftijden voor mannen (65) en vrouwen (60) bleven constant tot juli 1995, toen de leeftijdsgrens voor vrouwen geleidelijk begon te stijgen met een snelheid van zes maanden om de twee jaar. De pensioengerechtigde leeftijd voor vrouwen bereikte in 2014 65 jaar en werd gelijk aan die voor mannen.

Vanaf juli 2017, de kwalificatieleeftijd voor beide geslachten is om de twee jaar met zes maanden gestegen tot het bereiken van 67 jaar in juli 2023. In 2021, het maximale tarief per twee weken is A $ 860,60 voor singles en A $ 1, 297,40 voor koppels.

De studie werd gepubliceerd in de Tijdschrift voor economisch gedrag en organisatie .