Minder tieners in de VS besteden hun zomers aan het omdraaien van hamburgers, gras maaien of ander seizoenswerk doen dan voorgaande generaties, arbeidsdeskundigen melden. University of Illinois Extension opvoeder Kathy Sweedler, wiens aandachtsgebied consumenteneconomie is, sprak onlangs met onderwijsredacteur Sharita Forrest van het News Bureau over wat tieners kunnen halen uit vakantiebaantjes.

Pew Research Center meldde onlangs dat het aantal tieners dat op zoek is naar een zomerbaan is afgenomen van 58 procent in 1978 tot minder dan een derde in de zomer van 2017. Lopen de tieners van vandaag waardevolle vaardigheden en ontwikkelingservaringen mis als ze geen zomerbaan hebben?

Er is reden om zich daar zorgen over te maken. Veel werkgevers zeggen dat er behoefte is aan werknemers met soft skills zoals communicatieve vaardigheden, teamwork en arbeidsethos. Tieners kunnen die dingen op de harde manier leren of kansen krijgen om ze te oefenen in zomerbanen, waar de gevolgen misschien niet zo groot zijn als in een fulltime, professionele baan later in het leven.

Als je een tiener hebt, je zou kunnen nadenken over waar ze die vaardigheden zullen krijgen als ze ze nu niet op het werk krijgen.

Maar misschien is de grotere vraag:wat doen tieners in plaats van betaald werk? Werken ze in onbetaalde stages die vaardigheden opleveren, maar geen lonen? Volgen ze cursussen om zich voor te bereiden op de universiteit? Of helpen ze de familie op de een of andere manier, zoals kinderopvang voor broers en zussen?

Als niet, kan hun tijd beter besteed worden aan het ontwikkelen van deze soft skills?

Als een tiener deze zomer wil of moet werken, hoe kunnen ouders hen helpen hun zoektocht naar een baan doordacht te benaderen?

De ouder kan het kind helpen nadenken over het soort baan dat ze willen en hoe ze zich erop moeten voorbereiden.

Het is belangrijk dat het kind en de ouder hun gezamenlijke doelen bespreken. Als ze op zoek zijn naar ervaring die de tiener kan helpen beslissen over een carrière of een studierichting, dat kan voorrang hebben op het vinden van een baan waarmee het collegegeld of de eerste auto van het kind kan worden betaald.

Toegang tot vervoer is een groot probleem voor veel tieners, en het gezin zal moeten overwegen welke banen bereikbaar zijn met de bus, wandelen of fietsen als de tiener geen auto heeft of een familielid die hen kan besturen. Vervolgens kunnen ze kijken welke banen binnen dat geografische bereik vallen en welke hen kunnen helpen hun doelen te bereiken. en ga solliciteren op die specifieke functies.

Wanneer veel werkgevers de voorkeur geven aan werknemers met ervaring, het verkrijgen van een eerste baan kan een echte uitdaging zijn. Hoe kunnen ouders de kansen van hun kind om aangenomen te worden vergroten?

Ouders willen misschien met hun tiener werken aan het invullen van sollicitaties, wat soms behoorlijk verwarrend kan zijn. Er is een natuurlijke neiging voor jongeren om vragen over te slaan waar ze geen pasklaar antwoord op hebben, of ze kunnen antwoorden geven die voor hen logisch zijn - maar dat is misschien niet logisch voor een werkgever of iemand met meer werkervaring.

Ouders willen misschien de tijd nemen om hun kinderen te leren sollicitaties zo zorgvuldig en grondig mogelijk in te vullen. Ze kunnen het kind ook helpen na te denken over de vragen die werkgevers zouden kunnen stellen tijdens sollicitatiegesprekken of om te beslissen over de mensen die ze als persoonlijke referenties zouden kunnen geven. Dat kan de eerste keer behoorlijk uitdagend zijn voor tieners, te.

Wat kunnen ouders doen om financiële kennis bij te brengen en hun tiener voor te bereiden om met hun eigen geld om te gaan?

Ik geloof heilig in de praktijk. Geldbeheer is voor ons veel logischer als het ons eigen geld is. Wanneer een tiener aan een vakantiebaan begint, dat is een goed moment om de verwachtingen te bespreken.

Aan het begin van de baan, de ouder en het kind kunnen praten over wat ze verwachten dat er gebeurt met het geld dat het kind verdient. Verwacht de ouder dat het kind een bepaald percentage spaart of uitgeeft aan schoolkleding – of heeft het kind de vrije hand om zijn inkomen naar eigen goeddunken te besteden?

Het is veel gemakkelijker om dat gesprek te voeren voordat het geld is verdiend dan nadat het is uitgegeven. De zomer gaat snel, en het geld kan snel gaan, te, als er in het begin geen bestedingsplan is.

De ouder kan de tiener ook helpen bij het openen van betaal- en spaarrekeningen. Er is echt interessant voorlopig onderzoek dat aantoont dat jongeren die geld opzij hebben gezet op een spaarrekening die bestemd is voor postsecundair onderwijs, eerder naar de universiteit gaan. Het vergroot ook de kans dat ze afstuderen met een hbo-opleiding of de certificering waar ze naartoe werken.

En er hoeft niet veel geld op die rekening te staan ​​om dat te laten gebeuren. Alleen al het openen van die spaarrekening en beginnen met sparen heeft een effect op het opleidingsniveau van tieners.