Mensen die hun echtgenoten bedriegen, hebben aanzienlijk meer kans op wangedrag op de werkplek, volgens een studie van de McCombs School of Business aan de Universiteit van Texas in Austin die vandaag is gepubliceerd in de Proceedings van de National Academy of Sciences .

De onderzoekers keken naar de dossiers van politieagenten, financieel adviseurs, witteboordencriminelen en senior executives die de huwelijksontrouwwebsite van Ashley Madison gebruikten. Werkend onder de slogan "Het leven is kort. Heb een affaire, Ashley Madison adverteert zichzelf als een datingservice voor getrouwde mensen om 'discrete ontmoetingen' te hebben. de gegevens werden in het publieke domein geplaatst via een hack in 2015 met 36 miljoen gebruikersaccounts, waaronder 1 miljoen betalende gebruikers in de Verenigde Staten.

De studie, "Persoonlijke ontrouw en professioneel gedrag in 4 instellingen, " door McCombs financiële faculteitsleden John M. Griffin en Samuel Kruger, samen met Gonzalo Maturana van Emory University, ontdekten dat Ashley Madison-gebruikers in de professionele omgevingen die ze bestudeerden meer dan twee keer zoveel kans hadden om zich in te laten met zakelijk wangedrag.

"Dit is de eerste studie die heeft kunnen kijken of er een verband is tussen persoonlijke ontrouw en professioneel gedrag, "Zei Kruger. "We vinden een sterke correlatie, wat ons vertelt dat ontrouw informatief is over verwacht professioneel gedrag."

De onderzoekers onderzochten vier studiegroepen van in totaal 11, 235 personen gebruiken gegevens over politieagenten van het Citizens Police Data Project, gegevens over financiële adviseurs uit de Financial Industry Regulatory Authority BrokerCheck-database, gegevens over verdachten in SEC-zaken uit de archieven van de Securities and Exchange Commission, en gegevens over CEO's en CFO's van Execucomp.

Zelfs na het matchen van wangedragprofessionals aan wangedragvrije personen met vergelijkbare leeftijden, geslachten en ervaringen en controle voor een breed scala aan uitvoerende en culturele variabelen, de onderzoekers ontdekten dat mensen met een geschiedenis van wangedrag significant meer kans hadden om de Ashley Madison-website te gebruiken.

Hun bevindingen suggereren een sterk verband tussen de acties van mensen in hun persoonlijke en professionele leven en ondersteunen het idee dat het elimineren van seksueel wangedrag op de werkplek ook frauduleuze activiteiten kan verminderen.

"Onze resultaten laten zien dat persoonlijk seksueel gedrag gecorreleerd is met professioneel gedrag, "Zei Kruger. "Het uitbannen van seksueel wangedrag op de werkplek zou het extra voordeel kunnen hebben dat het bijdraagt ​​aan meer ethische bedrijfsculturen in het algemeen."