Het Europees Parlement wordt vaak gezien als de meest democratische en gendergelijke besluitvormingsinstelling van de Europese Unie. een nieuwe Journal of Common Market Studies artikel onderzoekt deze veronderstelling kritisch door middel van een analyse van de percepties van vrouwelijke leden.

De studie analyseert de gendergerelateerde ervaringen van 18 vrouwelijke leden van het Europees Parlement (Europarlementariërs) uit twee Scandinavische landen, Denemarken en Finland. Toen dr. Johanna Kantola, van de Universiteit van Tampere in Finland, en Dr. Lise Rolandsen Agustín, van de universiteit van Aalborg in Denemarken, deze vrouwen geïnterviewd, zij ontdekten dat de institutionele cultuur van het Europees Parlement wordt gekenmerkt door genderstereotypen en verschillende verwachtingen ten aanzien van mannelijke en vrouwelijke EP-leden. Bijvoorbeeld, beleidsterreinen die worden gedomineerd door mannelijke leden van het Europees Parlement worden als meer prestigieus beschouwd, en van vrouwelijke EP-leden wordt niet verwacht dat ze experts zijn op gebieden als economisch beleid. Vooral jonge vrouwelijke EP-leden vonden het nodig om te overcompenseren, door harder te werken dan anderen en hun 'sterke karakter' te benadrukken, om vooruit te komen in hun carrière en vooruit te komen in de machtshiërarchie.

"Het Europees Parlement is niet de duidelijke voorvechter van gendergelijkheid die we zouden willen; de tekortkomingen in de zwangerschaps-/vaderschapsverlofrechten binnen het Parlement, zoals stemmen bij volmacht, bijvoorbeeld, suggereert een exclusief karakter, "Zei Dr. Kantola. "Dit leidt ertoe dat leden van het Europees Parlement het gevoel hebben dat ze moeten kiezen tussen een politieke carrière en het moederschap, of dat ze voor serieuze uitdagingen komen te staan ​​bij het balanceren van werk en gezinsleven wanneer de verwachtingen jegens hen als politici en als moeders botsen."

De bevindingen worden vrijgegeven in een tijd van in afwachting van verkiezingen, die elke vijf jaar plaatsvinden. "Met het oog op de komende verkiezingen voor het Europees Parlement in mei 2019, het is relevant om te onderstrepen hoe vrouwen en mannen in het Parlement zijn vertegenwoordigd en hoe kwesties van gendergelijkheid worden behandeld in de partijgroepen, " zei Dr. Agustín. "Als we kijken naar de gendersamenstelling van de politieke fracties op leiderschaps- en coördinatorsniveau, we vinden dat GUE/NGL en Groenen/EFA de meest gendergelijke groepen zijn, gevolgd door S&D en ALDE. De meest ongelijke geslachten zijn EPP en ECR; echter, de EVP-fractie toont enkele recente praktijken om gendergelijkheid binnen hun fractie te verbeteren, door middel van een aantal bepalingen voor een evenwichtige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen en informele vrouwennetwerken."