Wetenschap
Krediet:CC0 Publiek Domein
Een door de Zwitserse National Science Foundation gefinancierde studie heeft uitgewezen dat zelfs jonge volwassenen die nog geen kinderen hebben, worden beïnvloed door traditionele concepten van het gezin. Tegelijkertijd, ze hebben moderne opvattingen over gelijkheid, loopbaanbegeleiding en kinderopvang. Het resultaat is een dilemma dat niet alleen jonge vrouwen treft, maar ook jonge mannen in de vroege volwassenheid.
Het combineren van werk en gezin staat algemeen bekend als een uitputtende evenwichtsoefening. Daten, onderzoek naar het onderwerp heeft zich vooral gericht op vrouwen die al kinderen hebben. Echter, zeer weinig studies hebben onderzocht hoe volwassenen zonder kinderen hun professionele toekomst en latere gezinsleven zien. Met financiering van de Zwitserse National Science Foundation, onderzoekers onder leiding van Andrea Maihofer begonnen dit probleem te onderzoeken. Het team van het Centre of Gender Studies van de Universiteit van Basel heeft 48 kwalitatieve interviews gehouden met jonge volwassenen van begin dertig of jonger. De geïnterviewden werden geselecteerd uit een longitudinaal onderzoek van 6, 000 mensen. De wetenschappers hebben hun resultaten samengevat in een openbare discussienota.
In een samenleving die zichzelf als geëmancipeerd beschouwt, de bevindingen van hun analyse zijn verrassend. Mannen gaan er nog steeds vanuit dat ze de kostwinner van het gezin zullen worden. Tegelijkertijd, ze willen ook vanaf de geboorte aanwezig zijn in het leven van hun kinderen. In spiegelbeeld, vrouwen verwachten niet op latere leeftijd de belangrijkste financiële verantwoordelijkheid voor hun gezin te moeten dragen. Tegelijkertijd, en ondanks een groeiende identificatie met carrière, zij zien de taak van kinderopvang primair als hun verantwoordelijkheid. Als resultaat, beide geslachten staan voor een dilemma nog voordat ze ouders worden. Door het onder ogen te zien, zij beschouwen de verdeling van arbeid en kinderopvang als een zaak die elk echtpaar voor zichzelf moet beslissen, zonder hulp van de samenleving.
De toekomstige vaders
Volgens de onderzoekers is mannen waren lange tijd tevreden om een actievere rol als vader te spelen, alleen naarmate hun kinderen ouder werden. Het is een nieuwe ontwikkeling dat vaders in een vroeg stadium betrokken raken bij de kinderopvang. Vandaag de dag, vrijwel alle mannen zouden hun arbeidsduur willen terugbrengen tot vier dagen per week. "Echter, de loopbaanontwikkeling waar jonge mannen nog steeds naar streven is vaak alleen een optie als ze fulltime werken, ", zegt Andrea Maihofer. De toekomstige vaders vinden dat hun werkomgeving erg inflexibel is tot afwijzend in hun houding ten opzichte van parttime werken en de balans tussen werk en privéleven. ze nemen geen stappen om verandering teweeg te brengen, bijvoorbeeld door betrokken te raken bij politieke organisaties.
De toekomstige moeders
"Jonge vrouwen staan ook voor een dilemma nog voordat ze kinderen hebben, ", stelt Andrea Maihofer. Ze hechten meer belang aan het behoud van hun professionele identiteit dan vroeger, en maken zich zorgen over het verlies van hun autonomie als ze kinderen krijgen. Ondanks dit, ze verwachten niet de financiële verantwoordelijkheid voor hun gezin te moeten dragen. Ze vinden ook dat de werkende wereld te rigide is gestructureerd en vol obstakels. Als een illustratie, in de interviews zeiden ze vaak dat ze "veel geluk" nodig zouden hebben – bijvoorbeeld een begripvolle baas – om op een dag carrière en gezinsleven naar tevredenheid te kunnen combineren.
Persoonlijke verantwoordelijkheid
Ondanks dat ze nog steeds worden beïnvloed door stereotiepe rolmodellen, de toekomstige ouders verwerpen het idee van een hiërarchie tussen mannen en vrouwen. In hun conclusies de onderzoekers benadrukken dat de jonge mannen en vrouwen moeizaam zullen moeten experimenteren met de traditionele en moderne concepten van het gezin die ze tegelijkertijd aanhangen, omdat er vrijwel geen nieuwe modellen zijn om op voort te borduren.
De jongvolwassenen verwachten dat de scheiding tussen loopbaanbetrokkenheid en gezinsbetrokkenheid in elk geval sterk zal worden bepaald door het vader- en moedertype. en zal op individuele basis moeten worden opgelost. "Omdat ze moeders en vaders als individueel uniek beschouwen, de jongvolwassenen zien de vraag hoe ze gelijkheid kunnen verzekeren in de manier waarop ze hun gezins- en loopbaanleven inrichten als hun exclusieve probleem, " zegt Andrea Maihofer, commentaar op deze bevinding. Ze meent dat het het risico met zich meebrengt dat "de manier waarop mensen de verantwoordelijkheid van de samenleving en de staat zien" wordt vervormd. een risico dat volgens haar alleen maar groter zal worden door het praten over persoonlijke verantwoordelijkheid dat momenteel populair is in de politiek en de samenleving als geheel.
Wetenschap © https://nl.scienceaq.com