Mannen genieten minder van hun werk dan van huishoudelijk werk, en gehaast voelen is een van de redenen, onderzoek zegt.

In 2015 ruim 4, 000 mensen die een baan hadden, werd gevraagd om elke 10 minuten gedurende de dag te beoordelen hoeveel ze van hun huidige activiteit genoten, een werkgelegenheidsconferentie van de British Sociological Association in Belfast hoorde vandaag [vrijdag, 14 september 2018].

Op een schaal van één tot zeven - 'helemaal niet' tot 'heel veel' - gaven mannen hun betaalde werk een gemiddelde score van 4,4 en hun huishoudelijk werk 4,5, Dr. Pierre Walthery, van het Center for Time Use Research aan de Universiteit van Oxford. Vrouwen gaven betaald werk een gemiddelde score van 4,5 en huishoudelijk werk een 4,4.

Beide geslachten beoordeelden activiteiten zoals gezelligheid, zorgen voor anderen, vrijwilligerswerk en culturele evenementen leuker vinden dan betaald werk, scoort meestal rond de 6 op 7.

Voor zijn onderzoek Dr. Walthery analyseerde de gegevens om mensen van dezelfde leeftijd te vergelijken, opleiding en burgerlijke staat en isoleer de factoren die plezier op het werk varieerden.

Hij vertelde de 'Werk, Werkgelegenheid en Maatschappij' evenement dat:

• Gehaast voelen was de sterkste negatieve factor die verband hield met minder plezier op het werk,
• Mannen die tevreden waren met hun inkomen vonden werk leuker dan degenen die dat niet waren, maar tevredenheid met het inkomen had geen effect op het werkplezier van vrouwen.
• Het werken op onregelmatige tijden was niet gekoppeld aan minder werkplezier.
• Degenen die tevreden waren met hun balans tussen werk en privé en zelfstandige waren, scoorden het meest waarschijnlijk werk als plezieriger.

De beroepen die het meest geassocieerd werden met een hoge mate van genot voor vrouwen waren geschoolde landbouwberoepen, de vrijetijdssector, en vervoer. Voor mannen was het het gezondheidsberoep, zorgzame beroepen, en cultuur, media en sport banen.

4, 086 mensen van 16 jaar en ouder in het VK die betaald werk hadden, namen deel aan het tijdsbestedingsonderzoek in 2015, gerund door NatCen in opdracht van het Center for Time Use Research. In totaal registreerden ze bijna 111, 000 observaties over hun niveau van plezier, waarvan 25, 000 gingen over betaald werk.