Onderzoek door mij en twee collega's, gepubliceerd in het tijdschrift International Migration , heeft zich verdiept in de factoren die jonge mensen (tussen de 16 en 29 jaar) motiveren om het Midden-Amerikaanse land te verlaten en naar de VS te migreren.

We ontdekten dat veerkracht, die wij definiëren als het hebben van toegang tot sociale hulpbronnen en lokale ondersteuning, een sleutelfactor was in het besluitvormingsproces. Dit daagt de conventionele wijsheid uit die suggereert dat degenen die een bepaalde vorm van werk en sterke ondersteunende netwerken genieten, eerder geneigd zijn om niet elders op zoek te gaan naar kansen.

Door enquêtegegevens te analyseren van een steekproef van jongeren die deelnamen aan een arbeidsontwikkelingsprogramma in gebieden die gevoelig zijn voor geweld, onderzochten we het gevoel van sociale verbondenheid, het erbij horen en de steun van de gemeenschap, en de wens om te migreren bij jongeren.

We hebben specifiek gekeken naar hoe hun percepties en hun vermogen om te vertrouwen op lokale ondersteuningssystemen – iets dat ook wel multisysteemveerkracht wordt genoemd – hun verhuisplannen beïnvloedden.

De realiteit die we hebben gevonden is complex en benadrukt de genuanceerde interactie tussen veerkracht en migratie-intenties. Het blijkt dat jonge, werkende Hondurezen met grotere veiligheidsnetwerken het diepste verlangen hebben om te vertrekken. Onze hypothese is dat dit komt doordat jongeren die een baan hebben en over de economische en sociale middelen beschikken om verder te denken dan de directe behoeften, eerder geneigd zijn elders betere kansen te zoeken. De veerkracht van meerdere systemen geeft hen de middelen om migratie als een haalbare optie te beschouwen.

Omdat migreren duur is en de individuen in ons onderzoek uit economisch achtergestelde gebieden komen, is de kans kleiner dat werkloze jongeren migratie-intenties hebben. Bovendien heeft de toegang tot sociale hulpbronnen voor degenen die geen baan hebben geen invloed op hun plannen om naar het noorden te verhuizen. In deze context willen werkloze jongeren wellicht hun veerkracht gebruiken om een ​​baan te vinden en in hun directe basisbehoeften te voorzien, in plaats van een verhuizing naar het buitenland te plannen.

Waarom het ertoe doet

Een dieper begrip van de wisselwerking tussen veerkracht en migratie-intenties zou kunnen helpen de wens om te vertrekken te beheersen en idealiter te verminderen door middel van ondersteunend beleid, zoals mentorinitiatieven en onderling verbonden sociale, economische en milieuprogramma's die zijn ontworpen om de migratiepijplijn te verstoren.

De afgelopen jaren zijn honderdduizenden Hondurezen begonnen aan gevaarlijke reizen naar de Verenigde Staten. Uit eerdere onderzoeken die we hebben uitgevoerd bleek ook dat 55% van de jonge Hondurezen binnen de komende drie jaar wil migreren.

Wat is nog steeds niet bekend

Hoewel de uitdagingen die de migratie uit Honduras aandrijven duidelijk zijn, blijven belangrijke vragen onbeantwoord over de langetermijneffecten en mogelijke oplossingen.

Jongeren voelen zich verscheurd tussen het achterlaten van dierbaren – en de mogelijkheid om voor hun gezin te zorgen met geldovermakingen – of om in Honduras te blijven en te wedden op een toekomst vol onzekerheid. In veel opzichten bevinden Hondurezen zich tussen een rots en een harde plek, omdat beide opties moeilijke keuzes met zich meebrengen.

Wat is het volgende

Er moet meer werk worden gedaan om vast te stellen welke innovatieve benaderingen Honduras zou kunnen toepassen om getalenteerde jonge volwassenen te behouden en de lokale ontwikkeling te bevorderen te midden van een braindrain die het menselijk kapitaal van het land uitput.

Ons onderzoek suggereert dat gerichte interventies, zoals mentorprogramma's, risicojongeren kunnen helpen een toekomst in hun thuisland te zien. Dergelijke initiatieven zouden de noodzakelijke steun kunnen bieden om de migratie terug te dringen door jongeren te helpen bij uitdagende levensovergangen, waaronder het omgaan met veranderingen op school of de overgang naar volwassenheid. Het op de juiste manier matchen van mentoren die zijn geselecteerd op basis van hun expertise en ervaring kan individuen mogelijk sterker maken tegen de verleiding van migratie.

We willen meer leren over welke specifieke vaardigheden en doelstellingen voor persoonlijke groei jongeren kunnen helpen een toekomst vol belofte en potentieel op te bouwen in hun thuisland.

Door het onderlinge verband tussen veerkracht en migratie-intenties te begrijpen, hopen we de weg vrij te maken voor een grotere samenwerking tussen overheidsinstanties, entiteiten uit de particuliere sector en internationale partners om de wens om in Honduras en andere Midden-Amerikaanse landen te blijven en te bloeien te vergroten.

Aangeboden door The Conversation

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanuit The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees het originele artikel.