Een vrouw grijpt haar tas stevig vast als je dichterbij komt. Een winkelmanager volgt je omdat je er 'verdacht' uitziet. Je komt binnen in een luxe restaurant, en het personeel gaat ervan uit dat je solliciteert. Alleen als het over diversiteit gaat, word je opgeroepen in werkvergaderingen.

De vernederingen en vernederingen die zwarte mannen - zelfs degenen die het 'gemaakt hebben' - die het regelmatig doorstaan ​​hebben, worden al lang gezien als een essentieel onderdeel van het leven in de Verenigde Staten onder de zwarte gemeenschap, een soort "zwarte belasting" die een zware tol eist van de lichamelijke en geestelijke gezondheid.

Nutsvoorzieningen, een nieuwe door de UCLA geleide studie onthult deze "verborgen kosten" van zwart zijn in Amerika. Onderzoekers die een nationale steekproef van de opvattingen van zwarte mannen en blanke mannen analyseerden, ontdekten dat zwarte mannen van alle inkomensniveaus aangaven hogere niveaus van discriminatie te ervaren dan hun blanke tegenhangers.

"Zwarte mannen worden voortdurend geconfronteerd met discriminatie en teleurstelling wanneer ze proberen bij te dragen. Ze worden behandeld als criminelen in een samenleving waar ze vaak niet hun volledige potentieel kunnen bereiken, " zei de co-senior auteur van de studie, Vickie Mays, hoogleraar psychologie aan het UCLA College en gezondheidsbeleid en -management aan de Fielding School of Public Health van de UCLA.

"Succesvolle zwarte mannen, " ze zei, "Ik hoop dat hun harde werk vruchten zal afwerpen en dat ze in plaats daarvan gekweld worden omdat hun opleiding en inkomen hen vaak niet beschermen tegen rassendiscriminatie. De 'return on achievement' wordt verminderd voor zwarten in de VS. Het is een verontrustende wake-up call."

De studie, "Geld beschermt blanke maar niet Afro-Amerikaanse mannen tegen discriminatie, " is vandaag gepubliceerd in de peer-reviewed open-access International Journal of Environmental Research and Public Health .

Om waargenomen discriminatie te meten, de onderzoekers analyseerden gegevens van de National Survey of American Life die de geestelijke gezondheid van 1 beoordeelden, 271 zwarte en 372 niet-Spaanse blanke volwassenen die in dezelfde gebieden in de VS wonen Enquêtevragen informeerden naar chronische, dagelijkse ervaringen van het afgelopen jaar. Bijvoorbeeld, respondenten werd gevraagd hoe vaak in hun dagelijks leven een van de volgende situaties zich voordeed:"navolging in winkels, " "mensen die doen alsof ze denken dat je oneerlijk bent, " "slechtere service ontvangen dan andere mensen in restaurants" en "benoemd of beledigd worden".

De resultaten geven aan dat veel zwarte mannen bijna dagelijks worden geconfronteerd met discriminerende vernederingen, jaar na jaar - en de ervaring is vermoeiend, zei Mays, die het door de National Institutes of Health gefinancierde UCLA BRITE Center for Science leidt, Research and Policy en is speciaal adviseur van de kanselier van de UCLA over Black Life. "Het eist zijn tol van je fysieke en mentale gezondheid. Je raakt uitgeput."

De dagelijkse discriminatie die door de enquête werd gemeten, omvatte geen andere vaak aangehaalde onrechtvaardigheden, zoals aangehouden en verhoord worden door politieagenten zonder reden en geconfronteerd worden met discriminatie op het gebied van huisvesting, opleiding, banen en gezondheidszorg, zei Mays. Ze merkte op dat hoewel de resultaten van het onderzoek verontrustend waren, ze waren niet bijzonder verrassend.

"We hebben dit geweten, " ze zei, 'maar nu is het gedocumenteerd. Dit is bewijs.'

Hogere inkomens en prestatie bieden zwarte mannen weinig verlichting

Terwijl de studie aantoonde dat voor blanke mannen, stijgingen van het gezinsinkomen waren omgekeerd geassocieerd met waargenomen discriminatie, dit gold niet voor zwarte mannen, die hoge niveaus van discriminatie bleven melden, ongeacht een verhoging van het inkomensniveau.

De bevindingen kunnen verklaren waarom zwarte mannen, zelfs als ze gemiddeld meer financieel en educatief succes behalen, krijgen niet veel bescherming tegen negatieve lichamelijke en geestelijke gezondheidsuitkomsten zoals blanke mannen dat over het algemeen doen, zei co-senior auteur Susan Cochran, hoogleraar epidemiologie aan de Fielding School of Public Health.

"In de Verenigde Staten, veel mensen geloven dat een hoger inkomen en opleidingsniveau verlichting bieden tegen ongelijke behandeling, slecht of onterecht, Cochran zei. "De resultaten van onze studie laten zien dat dit meer geldt voor blanke mannen, maar het is duidelijk niet het geval voor veel zwarte mannen. Structurele barrières beperken de voordelen van de economische prestaties van zwarte mannen, en waargenomen discriminatie verhoogt het risico op nadelige lichamelijke en geestelijke gezondheidsresultaten."

Voor zwarte mannen, inkomensstijgingen op alle financiële niveaus leiden juist tot meer waargenomen discriminatie, misschien omdat ze meer in contact komen met blanken, volgens hoofdauteur Shervin Assari, die de analyse uitvoerde als onderzoeker bij het BRITE Center for Science, Research and Policy en is momenteel universitair hoofddocent stedelijke volksgezondheid en huisartsgeneeskunde aan de Charles R. Drew University of Medicine and Science.

"Het was schokkend om deze studie te schrijven, "Zei Assari. "Succesvolle zwarten verwachten een betere behandeling en denken dat ze die verdienen, maar krijgen die vaak niet."

Discriminatie, de auteurs zeggen, is ingebed in het weefsel van Amerikaanse instellingen en schaadt zwarte mannen in hun dagelijks leven. voor May, the damage this does to equal opportunity brings to mind the 1951 Langston Hughes poem "Harlem, " in which the poet asks, "What happens to a dream deferred? / Does it dry up / like a raisin in the sun?"

"Change has to come faster, " Mays said. "Change has to be permanent. We are tired of hearing 'wait your turn.' Black men's dreams have been deferred for far too long."