Een uitbreiding van de ouderschapsuitkeringen in Quebec, 15 jaar geleden, zorgde voor een revolutie in de beroepsbevolking van de provincie - het beoogde resultaat - maar het redde ook enkele huwelijken, een westerse studie heeft gevonden.

Met behulp van Statistics Canada-gegevens, professor sociologie Rachel Margolis en haar medewerkers ontdekten dat het Québec Parental Insurance Plan leidde tot een afname van 6 procent in scheidingen en echtscheidingen onder heteroseksuele paren in de vijf jaar na de implementatie ervan in 2006. De studie is gepubliceerd in Dagboek van huwelijk en gezin .

Het baanbrekende QPIP 2006 had tot doel de gendergelijkheid op de arbeidsmarkt en thuis te vergroten door enkele voordelen te reserveren voor de niet-biologische ouder, een beleid dat bekend werd als het 'papaquotum'. De totale betalingen voor nieuwe ouders werden ook verhoogd.

QPIP heeft ertoe bijgedragen dat Quebec een van de hoogste percentages vrouwelijke arbeidsparticipatie ter wereld heeft - ongeveer 85 procent - en een groot aantal van die werkende vrouwen zijn moeders met jonge kinderen. Een bijkomend voordeel was dat steeds meer vaders meer tijd besteden aan de zorg voor hun kinderen.

"Beleid dat zowel moeder als vader aanmoedigt om vrijaf te nemen van het werk voor de ouders wanneer een kind wordt geboren, helpt elke ouder competentie en vertrouwen te ontwikkelen in de zorg, " zei Margolis, een demograaf en socioloog die gezinsdynamiek bestudeert. "Dat kan op lange termijn gevolgen hebben voor familierelaties."

De overgang naar het ouderschap is vaak erg stressvol, vooral onder egalitaire paren die na een geboorte traditionele rolpatronen op zich nemen, ze zei. "Het beleid maakte het voor stellen gemakkelijker om het ouderschap gelijker te verdelen, wat hun relatie verbeterde en ervoor zorgde dat ze veel minder snel uit elkaar gingen."

Het beleid van Quebec is het meest vooruitstrevende in Canada. Sommige Europese landen, zoals Zweden, Noorwegen en IJsland, bieden al jaren duidelijk meer gendergelijke ouderschapsuitkeringen, en dat beleid heeft geleid tot een meer gelijke verdeling van kinderopvang en huishoudelijk werk.

in 2019, de Canadese regering heeft haar beleid voor ouderschapsuitkeringen aangepast, inclusief één element van QPIP, maar niet allemaal. Nutsvoorzieningen, er zijn vier extra weken ouderschapsuitkeringen als beide ouders deze gebruiken.

"Hopelijk, in de toekomst, we zullen zien dat meer ouders verlof delen in de rest van Canada, " zei Margolis, die aan het onderzoek samenwerkte met de economieprofessoren Anders Holm en Nirav Mehta van Western en Youjin Choi, een westerse Ph.D. alumna die bij Statistics Canada werkt.