Naarmate automatisering en online werken terrein winnen, organisatoren van het jaarlijkse Davos-forum voorspellen dat werkgevers tegen 2025 het werk gelijkelijk zullen verdelen tussen machines en mensen, met de coronaviruspandemie die veranderingen op de arbeidsmarkt versnelt.

Het Wereld Economisch Forum, in een woensdag gepubliceerd rapport over de toekomst van banen, verwacht dat een nieuwe arbeidsverdeling tussen mens en machine wereldwijd zo'n 85 miljoen banen in 15 industrieën zal verstoren en elimineren. Maar het verwacht ook dat er 97 miljoen nieuwe rollen zullen ontstaan ​​in sectoren als kunstmatige intelligentie, content-creatie en "de zorgeconomie" waarbij kinderen en ouderen betrokken zijn.

Twee jaar geleden, het forum voorspelde dat er 133 miljoen meer banen zouden worden gecreëerd - en minder verloren - 75 miljoen.

"In essentie, het tempo van de vernietiging van banen is gestegen en het tempo van het scheppen van banen is gedaald, " zei WEF-directeur Saadia Zahidi. "Het goede nieuws is dat over het algemeen, de banen die worden gecreëerd zijn nog steeds in grotere aantallen dan de banen die worden vernietigd. Maar het tempo is veranderd en dat zal het uiteraard moeilijk maken voor werknemers om hun volgende functie te vinden."

Het forum, een evenementenorganisator en denktank, zegt banen met gegevensinvoer, boekhoudkundige en administratieve ondersteuning zullen afnemen, terwijl het wees op voordelen voor 'eerstelijnswerkers' zoals verpleegsters, werknemers van supermarkten, postbodes en zorgmedewerkers die hun belang hebben getoond tijdens de COVID-crisis.

"Voor die arbeiders er kan in de toekomst goed nieuws zijn omdat er opwaartse loondruk zal zijn en veel meer erkenning van het soort werk dat ze doen, " zei Zahidi. Maar sectoren als luchtvaart en toerisme, die tijdens de crisis "op pauze" stonden, onder grote druk kan komen te staan ​​als de COVID-crisis voortduurt, leidend tot blijvend banenverlies, ze zei.

In de tussentijd, automatisering wordt steeds belangrijker in de globale economie.

"Als je kijkt naar de taken van vandaag, over nog maar vijf jaar, tegen 2025, die taken zullen evenzeer door machines worden gedaan, als je wilt - dus robots en algoritmen - als mensen, Zahidi zei in een interview op het hoofdkantoor van het WEF met uitzicht op het Meer van Genève. dat betekent niet dat er geen nieuwe banen zullen ontstaan ​​en dat ze zeker zullen ontstaan, van alles wat we in de gegevens kunnen vinden."

Het verslag, die ook de impact van de COVID-19-crisis op de Amerikaanse arbeidsmarkt tussen februari en mei analyseerde, bleek dat de meeste ontheemde werknemers gemiddeld jong waren, Dames, en laagbetaalde werknemers.

De COVID-19-crisis heeft een veel grotere impact gehad op laagopgeleiden dan de financiële crisis van 2008. en is de kans groter dat de ongelijkheden groter worden, aldus het rapport.

Het rapport roept regeringen op om meer te doen om werknemers te helpen door sociale vangnetten te versterken, het stimuleren van het onderwijsaanbod en het bieden van prikkels om te investeren in de banen van morgen.

Uitgevoerd met partners uit de particuliere sector, Het rapport van het WEF is gebaseerd op prognoses van bedrijfsleiders, algemeen in menselijke relaties en strategieafdelingen, die bijna 300 bedrijven wereldwijd vertegenwoordigt die ongeveer 8 miljoen mensen in dienst hebben.

© 2020 The Associated Press. Alle rechten voorbehouden. Dit materiaal mag niet worden gepubliceerd, uitzending, herschreven of gedistribueerd zonder toestemming.