Een belangrijke nieuwe studie door het UCL Centre for Education Policy and Equalizing Opportunities (CEPEO) met het Institute of Fiscal Studies, heeft onthuld dat sociale mobiliteit een "postcodeloterij" is voor jongvolwassenen in Engeland, significante verschillen in carrièremogelijkheden aan het licht te brengen.

Uitgevoerd voor de Commissie Sociale Mobiliteit, het onderzoeksrapport stelt ook vast dat het effect van ontbering bij tientallen Engelse lokale autoriteiten nu zo hardnekkig is dat sommige gezinnen generaties lang in een achterstandssituatie worden opgesloten.

Het belangrijkste principe achter sociale mobiliteit is dat iedereen een eerlijke kans op succes in het leven krijgt, of het nu in grote steden of kleine steden is, en of je ouders rijk of arm zijn.

Onderzoekers koppelden educatieve gegevens en HMRC-inkomsten om jonge zonen uit kansarme gezinnen te identificeren - degenen die recht hebben op gratis schoolmaaltijden. De zonen, die tussen 1986 en 1988 zijn geboren en in Engeland naar de openbare school gingen, werden gevolgd van 16 tot 28 jaar. De studie concludeerde:

Waar je opgroeit is belangrijk

Sociale mobiliteit in Engeland is een postcodeloterij, met grote verschillen tussen de gebieden in zowel het volwassen loon van kansarme zonen als de grootte van de loonkloof voor zonen uit kansarme gezinnen, ten opzichte van die van welgestelde families uit hetzelfde gebied.

Het meeste bestaande onderzoek richt zich op het nationale verhaal, maar er is heel weinig onderzoek gedaan om te begrijpen hoe het beeld op verschillende plaatsen varieert en waarom.

Er is een grote winstkloof

Kansarme jongvolwassenen in gebieden met een hoge sociale mobiliteit kunnen twee keer zoveel verdienen als hun tegenhangers in gebieden waar het laag is - meer dan £ 20, 000 vergeleken met minder dan £ 10, 000 gemiddeld.

De loonkloof tussen kansarme en welvarende zonen in gebieden met een lage sociale mobiliteit is tweeënhalf keer groter dan die in gebieden met een hoge sociale mobiliteit.

Een op de zes gemeenten zijn gemeenten met een lage mobiliteit

Vijftig Engelse lokale autoriteiten (een op de zes) hebben zowel een laag volwassenloon voor kansarme zonen als grote loonverschillen tussen kansarme en welvarende gezinnen. Plaatsen met een lage levenskans zijn Bolton, Bradford, kind, Hyndburn en Thanet. Ze hebben doorgaans minder professionele en leidinggevende beroepen, minder uitstekende scholen, hogere achterstandsgebieden en een matige bevolkingsdichtheid.

Onderwijs alleen is niet overal een 'weg omhoog'

In gebieden met een hoge sociale mobiliteit, hiaten in onderwijsprestaties verklaren bijna alle inkomensverschillen tussen mensen uit kansarme en welvarende gezinnen.

In gebieden met een lage sociale mobiliteit, het is veel moeilijker voor iemand met een kansarme achtergrond om aan ontbering te ontsnappen. Tot 33% van de loonkloof wordt veroorzaakt door niet-educatieve factoren. Denk aan beperkte sociale netwerken (minder stages); onvermogen om naar meer welvarende gebieden te verhuizen; beperkte of geen financiële steun van familie; minder weerstand tegen economische turbulentie als gevolg van een eerdere crisis, zoals de financiële crash van 2008; en minder ontwikkelde soft skills.

Rapport auteur, Professor Lindsey Macmillan, Directeur van CEPEO en Research Fellow bij IFS, zei:"Dit nieuwe bewijs benadrukt de noodzaak van een gezamenlijke aanpak door de overheid heen, organisaties uit de derde sector, en werkgevers. Het onderwijssysteem alleen kan deze postcodeloterij niet aan - een strategie die rekening houdt met de hele levenservaring, van geboorte tot volwassenheid, is cruciaal om eerlijkere levenskansen voor iedereen te garanderen."