Een nieuwe studie in Beoordeling van economische studies suggereert dat een grote toename van het aantal immigranten naar de Verenigde Staten weinig invloed zou hebben op de lonen van autochtone Amerikaanse staatsburgers. Het toestaan ​​van meer hooggeschoolde immigratie zou nadelig kunnen zijn voor sommige hoogopgeleide werknemers in het land, maar onevenredig gunstig voor laaggeschoolde werknemers.

De bij het onderzoek betrokken onderzoeker, Suphanit Piyapromdee van de economische afdeling van University College London, de impact van immigratie gekwantificeerd in een ruimtelijk evenwichtsmodel. Met behulp van een raamwerk dat kenmerken van werknemers en lokale arbeidsmarkten omvat, Piyapromdee bestudeerde de gevolgen voor de welvaart van veranderingen in de mix van vaardigheden en het aantal immigranten, evenals de gevolgen voor de welvaart van de grensmuur tussen de Verenigde Staten en Mexico. De onderzoeker mat het loon, huur, en welvaartseffecten van immigratie op verschillende groepen werknemers in steden. Piyapromdee meet ook de toegenomen huurinkomsten van verhuurders, het benadrukken van een potentieel voordeel dat vaak niet wordt meegenomen in de welzijnsanalyse van immigratie.

Uiteindelijk bleek uit de studie dat een beleid dat de toegang van hoogopgeleide immigranten bevordert, leidt tot loonsverhogingen voor autochtonen, vooral die met een lage vaardigheid. De gemiddelde loonsverhoging is ongeveer 4% voor laagopgeleide autochtonen en laagopgeleide immigranten. Er is een klein positief effect op het gemiddelde loon van hoogopgeleide autochtonen. De nadelige looneffecten, echter, zijn geconcentreerd op de zittende hoogopgeleide immigranten - het gemiddelde loonverlies is ongeveer 5%. Hoewel de huren in de populaire bestemmingen van immigranten aanvankelijk meer evenredig kunnen stijgen en een deel van de loonstijgingen van laaggeschoolde werknemers kunnen compenseren, interne migratie kan de huureffecten over locaties heen egaliseren. Algemeen, dit beleid vermindert ook de lokale reële loonongelijkheid tussen werknemers.

"De nadelige effecten zijn geconcentreerd op de lonen van zittende hoogopgeleide immigranten, aangezien ze in directe concurrentie staan ​​met de nieuwe hoogopgeleide immigranten, "zei Piyapromdee. "Maar aangezien deze nieuwkomers geen goede vervanging zijn voor hoogopgeleide inboorlingen, en gezien de complementariteit tussen de nieuwkomers en laaggeschoolde werknemers, een vaardigheidsselectief beleid kan leiden tot een hogere productiviteit en de lonen van autochtonen verhogen, ongeacht hun vaardigheidsniveau. Echter, de winsten zijn groter voor laagopgeleide dan hoogopgeleide autochtonen. Als resultaat, dit beleid kan de lokale reële loonongelijkheid verminderen."

Dezelfde onderzoeksmethoden werden ook gebruikt om de potentiële voordelen van de voorgestelde grensmuur van president Donald Trump tussen Mexico en de Verenigde Staten te analyseren, en of die voordelen opwegen tegen de kosten van de constructie van de muur. De studie vond de effecten op de lonen, huur, en de welvaart zou klein zijn voor arbeiders in de vier staten die aan Mexico grenzen, evenals in andere steden. Gezien het aantal arbeiders, de voorgestelde bouwkosten van de grens zouden ongeveer $ 47 per werknemer bedragen. Berekeningen suggereren dat zelfs als 80% van de instroom van mogelijk illegale immigranten zou worden weggenomen, de extra winst ten opzichte van de basislijn (in het geval van geen muur) zou $ 5 per werknemer zijn. Deze resultaten tonen aan dat de potentiële voordelen van de grensmuur aanzienlijk lager zijn dan de geschatte bouwkosten.

"In alle gevallen, er is een aanzienlijke stijging van de huurinkomsten die aan verhuurders toekomen als gevolg van toegenomen immigratie, " zei Piyapromdee. "Een passende belastingregeling op huurinkomsten en huisvestingsregels zou een belangrijke overweging zijn als beleidsmakers winsten of verliezen gelijkmatiger willen verdelen."