Wetenschap
De Zuid-Koreaanse regering heeft besloten haar kantoorverlichting om 19.00 uur te dimmen. en de werkweek verkorten in de hoop jonge mensen aan te moedigen om weer te daten. De activiteit van een favoriete geliefde is om de Seoul Tower in de Namsan-berg te vergrendelen om de liefde te verklaren. Krediet:Shutterstock
Recente berichten over een seksrecessie onder jonge Amerikanen terzijde, het concept van daten en paren is redelijk verankerd in het dagelijkse leven in het Westen. In scherp contrast, in Zuid-Korea, 40 procent van de twintigers en dertigers lijkt helemaal gestopt te zijn met daten.
Vandaag, velen verwijzen naar jonge Koreanen als de "sampo-generatie" (letterlijk, "drie opgeven") omdat ze deze drie dingen hebben opgegeven:daten, huwelijk en kinderen.
Hoewel de confucianistische cultuur in China is ontstaan, veel geleerden geloven dat Zuid-Korea nog meer wordt beïnvloed door het confucianisme. Confuciaanse waarden benadrukken het belang van het huwelijk en het voortzetten van de familiebloedlijn.
Trouwen wordt gezien als een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Maar jonge Koreanen laten het huwelijk steeds meer achter zich.
Het huwelijkspakket
Demografen hebben de term 'huwelijkspakket' gebruikt om het idee te illustreren dat het huwelijk in Oost-Azië veel meer inhoudt dan alleen een relatie tussen twee mensen.
In traditionele Aziatische gezinnen, talrijke intrafamiliale rollen zijn gebundeld, vooral voor vrouwen. In het algemeen, huwelijk, vruchtbaar, opvoeden en zorgen voor ouderen zijn met elkaar verbonden. Vandaar, huwelijk en gezin rollen zijn een pakket.
Zuid-Korea is geen uitzondering op het onderschrijven van dit culturele idee van het 'huwelijkspakket'.
Lantaarns met berichten voor Valentijnsdag in de boeddhistische tempel Jogyesa, Seoel, Zuid-Korea. Krediet:Shutterstock
Hoe dan ook, Westerse individualistische ideologieën beïnvloeden steeds meer jonge Koreanen. Ondanks een sterke traditionele nadruk op het huwelijk, ze zijn begonnen het huwelijk uit te stellen en zelfs af te zien.
De gemiddelde leeftijd bij het eerste huwelijk in Zuid-Korea is tussen 1990 en 2013 voor zowel mannen als vrouwen met vijf jaar gestegen. Hiermee samenhangend is het stijgende aantal mensen dat alleen blijft. In 1970, slechts 1,4 procent van de vrouwen in de leeftijd van 30-34 jaar was nooit getrouwd. In 2010, dat percentage steeg tot bijna 30 procent.
Voor vrouwen, trouwen is geen aantrekkelijke optie
In het laatste decennium, De econoom heeft artikelen gepubliceerd over de teloorgang van het Aziatische huwelijk. Een van hen uit 2011, "De eenzame harten van Azië, " besprak de afwijzing van het huwelijk door vrouwen in Azië en keek naar geslachtsgebonden gezinsrollen en ongelijke verdeling van huishoudelijk werk als boosdoeners.
Als vrouwen besluiten te trouwen, van hen wordt over het algemeen verwacht dat ze prioriteit geven aan familiale verantwoordelijkheden. Vrouwen nemen een veel groter deel van het huishouden en de zorg voor hun rekening en zijn in de eerste plaats verantwoordelijk voor het onderwijssucces van hun kinderen.
Uit mijn onderzoek blijkt dat in 2006, 46 procent van de gehuwde Koreaanse vrouwen tussen 25 en 54 jaar was fulltime huisvrouw; Koreaanse vrouwen, waarvan velen buitenshuis werken, meer dan 80 procent van het huishouden deed, terwijl hun echtgenoten minder dan 20 procent deden.
Vrouwen hebben meer kansen gekregen buiten het huwelijk, maar binnen het huwelijk, mannen hebben hun bijdrage aan het huishouden en de kinderopvang niet overeenkomstig verhoogd. Als resultaat, voor veel vrouwen getrouwd zijn is niet langer een aantrekkelijke optie. Met afnemende opbrengsten van genderspeciaal huwelijk voor hoogopgeleide vrouwen, ze zullen waarschijnlijk het huwelijk uitstellen of ervan afzien.
Sinds 1970, het aantal singles in Zuid-Korea is vertwintigvoudigd. auteur verstrekt
Precaire economie en de overwerkcultuur
Een andere belangrijke reden waarom jonge Koreanen stoppen met daten, trouwen en kinderen opvoeden is de groeiende economische onzekerheid en financiële problemen. Veel jonge Koreanen hebben onzekere banen, met een laag loon en weinig baan- en inkomenszekerheid.
Bovendien, de cultuur van lange werkdagen heerst in Zuid-Korea. Van de OESO-landen, Zuid-Korea heeft de langste werkuren.
in 2017, Koreanen werkten gemiddeld 2, 024 uur per jaar, 200 uur minder dan in het vorige decennium. Om dit aantal in perspectief te plaatsen, Canadezen werkten 300 uur minder per jaar dan Koreanen en Fransen, die nog beter zijn in de balans tussen werk en privé, 500 uur minder gewerkt.
Onlangs, de Zuid-Koreaanse regering heeft een wet aangenomen die het maximum aantal uren per week heeft teruggebracht tot 52, gedaald van 68, in de hoop dat Koreanen na het werk nog wat persoonlijk leven konden hebben.
Laagste vruchtbaarheidscijfer ter wereld
Het komt zelden voor dat alleenstaande vrouwen kinderen krijgen:1,5 procent van de geboorten was bij ongehuwde moeders in Korea, in vergelijking met het algemene OESO-gemiddelde van 36,3 procent. Daarom, er zijn echte gevolgen van een verbroken huwelijk.
In Korea, de gemiddelde geboorten per vrouw lagen in 2016 iets boven de één, een daling van 6,1 in 1960 en 4,5 in 1970. Auteur
Zuid-Korea behoort tot de landen met de laagste vruchtbaarheid ter wereld. Landen hebben ongeveer 2,1 kinderen per vrouw nodig om hun bevolking in stand te houden. In Korea, de gemiddelde geboorten per vrouw lagen in 2016 iets boven de één.
Geboortecijfers zijn extreem laag. Echter, mensen leven langer. Zuid-Koreaanse vrouwen zullen binnenkort waarschijnlijk de hoogste vrouwelijke levensverwachting hebben; Zuid-Koreaanse vrouwen geboren in 2030 zullen naar verwachting langer dan 90 jaar leven. Daarom, de Koreaanse bevolking vergrijst snel.
Een krimpende bevolking zal een arbeidscrisis veroorzaken, economische ontwikkeling te beperken. The New York Times noemde deze demografische ondergang 'Zuid-Korea's gevaarlijkste vijand'.
De Koreaanse regering, pogingen om het geboortecijfer te verhogen, dwong een beleid af dat alle lichten in het gebouw van het ministerie om 19.00 uur uit moesten gaan. een keer per maand scherp, met de hoop dat werknemers eerder uit hun werk zouden komen en naar huis zouden gaan om te vrijen en, nog belangrijker, baby's.
Maar zal het krachtig uitschakelen van de verlichting werken? Misschien zou het effectiever zijn om de cultuur van lange werktijden te veranderen en gendergerelateerde werk- en gezinsrollen af te schaffen.
Er zijn nog meer redenen achter de opkomst van de sampo generatie in Korea, maar de baanonzekerheid van jongeren, de cultuur van overwerk en een gebrek aan gelijke werkverdelingen thuis zijn essentiële problemen.
In Zuid-Korea, Valentijnsdag is over het algemeen een groot feest, en het is een van de vele feestdagen die de liefde vieren. Het zou geweldig zijn als jonge Zuid-Koreanen dating- en gezinsleven zouden kunnen 'veroordelen', zodat ze mee kunnen doen aan de vieringen.
Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanuit The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees het originele artikel.
Wetenschap © https://nl.scienceaq.com