De kwaliteit van de relaties van vrouwen met hun partner neemt af als ze hun opvoedingsverdeling als oneerlijk beschouwen of meer tijd willen besteden aan werken, onze nieuwe studie van werkende ouders in Canada heeft gevonden.

Opkomend onderzoek toont aan dat het grotere aandeel in het huishouden van vrouwen de relatietevredenheid verslechtert en tot echtscheiding leidt. Ons onderzoek toont aan dat ongelijkheid in de huiselijke sfeer – huishoudelijk werk en ouderschap – de kwaliteit van de relatie in gevaar brengt.

Huishoudelijk werk en ouderschap:even schadelijk?

Vrouwen doen consequent meer huishoudelijk werk, ook als je fulltime werkt. Ze doen meer als ze getrouwd zijn en na de geboorte van een kind. Vrouwen voeren ook meer van de minst plezierige huishoudelijke taken uit, zoals het schoonmaken van de badkamer.

Hoewel mannen sinds de jaren zeventig hun tijd voor huishoudelijk werk hebben uitgebreid, ze voeren vaker de minst dringende klusjes uit, zoals het vervangen van gloeilampen of auto-onderhoud.

Uit ons onderzoek bleek dat werkende moeders een groter aandeel in het ouderschap aannamen, en deze ongelijkheid verslechterde de relatiekwaliteit - maar alleen onder bepaalde voorwaarden. Het verslechterde toen moeders hun opvoedingsverdeling als oneerlijk beschouwden, of wanneer ze zich gevangen voelden in hun primaire zorgrol.

specifiek, moeders die meer opvoeden en parttime werkten, hadden de laagste relatiekwaliteit. Dit patroon was ook zichtbaar bij moeders die liever meer tijd op het werk hadden.

Deze paradoxale bevindingen – moeders met een deeltijdbaan en voorkeuren voor meer tijd op het werk rapporteren slechtere relaties met hun partners vanwege hun grotere opvoedingslast – suggereren dat ze zich gevangen voelen in de rol van moeder.

Van moeders wordt verwacht dat ze de klok rond volledig beschikbaar zijn voor de eisen en grillen van kinderen. Er wordt van hen verwacht dat ze niet alleen eerstelijnszorg verlenen, maar ook om de mentale last voor het huishouden te dragen. De mentale belasting omvat al het planningswerk dat nodig is om het huishouden te laten functioneren, van het organiseren van buitenschoolse opvang tot het zorgen voor voldoende melk voor het ontbijt.

De eisen van deze rol zijn intens. Het leidt ertoe dat veel moeders minder gaan werken als de kinderen nog jong zijn. Toch zijn veel vrouwen misschien ontevreden over de druk om het grootste deel van het ouderschap op zich te nemen ten koste van hun baan en, als gevolg, kwaliteit van de relatie lijdt.

Dus, moeders kunnen vast komen te zitten tussen de verwachtingen van een 'goede' moeder en hun verlangen om meer betrokken te zijn op de arbeidsmarkt. Deze ontevredenheid sijpelt door in het huwelijk.

De kwaliteit van de relatie is beter bij sommige paren, zoals degenen die het ouderschap gelijkelijk delen, zelfs als moeders parttime werken, fulltime of overuren. gewoon, gelijke ouderschapsparticipatie van mannen, ongeacht de arbeidsstatus van de moeder, lijkt de spil te zijn voor de kwaliteit van relaties.

Gevolgen voor Australië

Australische moeders hebben een van de hoogste deeltijdarbeidspercentages ter wereld. De overheid biedt weinig op het gebied van ouderschap of ouderschapsverlof, wat betekent dat Australische gezinnen individuele in plaats van overheidsoplossingen moeten vinden voor de zorg voor jonge kinderen.

Geconfronteerd met dure kinderopvang, veel moeders gaan parttime werken of verlaten de arbeidsmarkt helemaal om voor de kinderen te zorgen. Deze arbeidsbeslissingen maken moeders economisch kwetsbaar als paren scheiden en op hogere leeftijd:een op de drie vrouwen gaat met pensioen zonder pensioen.

OESO-grafiek:deeltijdarbeidspercentage, Totaal, % van de werkgelegenheid, Jaarlijks, 2016

Voor veel Australische gezinnen de oplossing is de kortere werktijd van moeders. Bovendien, Australische ouders worden traditioneler in hun genderrolattitudes na het krijgen van een kind, wat betekent dat meer stellen moeders zien als de ideale verzorger voor kinderen die ooit ouders worden.

Onze studie suggereert dat deze combinatie van factoren – voorkeuren voor door de moeder verstrekte kinderopvang en vermindering van de werkgelegenheid van moeders – de relatiekwaliteit tussen Australische paren kan verslechteren. Bijna de helft (47%) van alle echtscheidingen in Australië vindt plaats tussen paren met kinderen, en vrouwen hebben meer kans om een ​​echtscheiding aan te vragen dan mannen.

De resultaten van onze Canadese steekproef suggereren dat een van de redenen waarom vrouwen een lagere relatiekwaliteit in hun huwelijk kunnen ervaren, is de ongelijke verdeling van het huishoudelijk werk – ouderschap en huishoudelijk werk.

actievere deelname van mannen aan het huis- en gezinsvriendelijke beleid, inclusief de beschikbaarheid van universele door de overheid gesubsidieerde kinderopvang, kan een tweeledig voordeel hebben:toenemende hechting van moeders op de arbeidsmarkt, en het verbeteren van de kwaliteit van de relatie.

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op The Conversation. Lees het originele artikel.