In de afgelopen jaren zijn veel Amerikanen begonnen hun opvattingen over raciale rechtvaardigheid en de vooroordelen die in ons land bestaan, te heroverwegen. Maar hoe beïnvloedt dat zwarte Amerikanen als blanke Amerikanen anderen confronteren die vooroordelen uitspuwen?

Nieuw onderzoek door Leslie Ashburn-Nardo van Indiana University (IUPUI) en voormalig IUPUI-student Charles Chu, nu een assistent-professor aan de Boston University, onderzocht deze percepties. Tijdens twee experimenten ontdekten ze dat zwarte deelnemers een hoger niveau van zelfrespect rapporteerden nadat een blanke bondgenoot een blanke dader van raciale vooroordelen had geconfronteerd in vergelijking met geen confrontatie. De motivaties van de blanke om op te komen tegen vooroordelen hadden echter in de eerste plaats een impact op het zelfrespect van de zwarte.

De studie is gepubliceerd in het Journal of Experimental Social Psychology .

De onderzoekers zeiden dat het populaire discours en onderzoek naar bondgenootschap - acties die bevoorrechte groepsleden kunnen nemen om de behandeling of omstandigheden van een gemarginaliseerde groep te verbeteren - de afgelopen jaren zijn gegroeid. Deze studie, zeggen ze, biedt echter de eerste demonstratie van het effect van een confrontatie met blanke bondgenoten op het psychologische welzijn of zelfrespect van zwarte waarnemers.

"Mensen uit bevoorrechte groepen moeten vooroordelen uiten omdat het mensen uit gemarginaliseerde groepen zal helpen", zegt Ashburn-Nardo, hoogleraar psychologie aan de School of Science. "Echter, hun motivatie om dit te doen, en vooral of die motivaties verdacht worden bekeken of niet, spelen een grote rol in het welzijn van zwarte waarnemers."

De onderzoekers zagen een meer positieve invloed op het zelfrespect van zwarte deelnemers wanneer ze de confrontatie met bondgenoten als meer oprecht of intrinsiek gemotiveerd zagen. Een blanke die zegt dat een anti-zwarte opmerking niet oké is omdat het hun persoonlijke overtuigingen en waarden schendt, was gunstiger voor zwarte waarnemers dan te zeggen dat de opmerking niet oké is omdat het andere mensen van streek kan maken.

Dit onderzoek kan praktische implicaties bieden voor blanke bondgenoten op de werkplek en binnen de Amerikaanse samenleving, aldus de onderzoekers.

"Meer dan ooit is het zo belangrijk dat bondgenoten zich uitspreken tegen vooroordelen die worden ervaren door hun vrienden, collega's of anderen uit gemarginaliseerde groepen", zei Ashburn-Nardo. "Om verschillende redenen spreken blanke mensen maar al te vaak niet uit wanneer ze getuige zijn van raciale onrechtvaardigheid, maar dat legt de last van de confrontatie onterecht op de doelen van vooroordelen zelf. Onze bevindingen tonen duidelijk aan dat die confrontatie, vooral wanneer deze wordt gemotiveerd door persoonlijke waarden van eerlijkheid en rechtvaardigheid, is iets wat blanke bondgenoten kunnen doen om het welzijn van zwarte doelwitten van vooroordelen te verbeteren." + Verder verkennen

Blanke mensen tonen raciale vooroordelen bij het beoordelen van bedrog