In een Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Milieubeheer Bij een analyse van 351 Chinese beursgenoteerde bedrijven in sterk vervuilende industrieën van 2006-2019, ontdekten onderzoekers dat bedrijven met vrouwelijke CEO's over het algemeen een beleid hadden ter ondersteuning van ecologische duurzaamheid, bijvoorbeeld het verminderen van afval, het minimaliseren van consumptie en het beschermen en behouden van dieren in het wild en natuurlijke habitats.

De onderzoekers onderzochten ook het modererende effect van het aandeel vrouwelijke bestuurders in het bestuur. Ze ontdekten dat de aanwezigheid van dergelijke "in-groepsleden" de relatie tussen vrouwelijke CEO's en het milieubeleid van bedrijven versterkt.

"Er is een oud gezegde in China dat 'vrouwen de halve hemel omhoog houden'. Dit artikel ondersteunt dit standpunt echt door de kracht van vrouwelijke leidinggevenden op het gebied van milieubeleid van bedrijven te benadrukken", zegt de corresponderende auteur Ying Zhang, Ph.D., van de Northwestern Polytechnical University in China. "Dit document kan beleidsmakers en bestuursleden helpen bij het opstellen van de relevante wetgeving voor het bevorderen van vrouwen naar leidinggevende posities in het bedrijfsleven, om zo sociale en ecologische voordelen te bieden voor belanghebbenden en de samenleving." + Verder verkennen

Kan genderdiversiteit in raden van bestuur de sociale betrokkenheid en duurzaamheid van bedrijven verbeteren?