Een drietal onderzoekers van de Harvard University, Universidad de Navarra en McGill University hebben bewijs gevonden dat suggereert dat minder vrouwen die biomedische patenten ontvangen, betekent dat er minder uitvindingen worden ontwikkeld voor apparaten of medicijnen om vrouwen te behandelen. In hun artikel gepubliceerd in het tijdschrift Wetenschap , Rembrand Koning, Sampsa Samila en John-Paul Ferguson beschrijven hun onderzoek naar octrooien die aan uitvinders zijn toegekend en wat ze hebben gevonden. Fiona Murray, met MIT, heeft een commentaar gepubliceerd in hetzelfde tijdschriftnummer waarin het werk van de onderzoekers in deze nieuwe poging wordt geschetst en beschrijft hoe hun bevindingen passen in die van andere onderzoekers die de kwestie van gendervooroordelen in de wetenschappen hebben onderzocht.

Eerder onderzoek heeft aangetoond dat vrouwen ondervertegenwoordigd zijn in de wetenschap, zowel als studenten als als mensen die in de wetenschap werken. Als resultaat, minder vrouwen werken aan inspanningen om medische hulpmiddelen of medicijnen te ontwikkelen om medische aandoeningen te behandelen. In deze nieuwe poging de onderzoekers suggereren dat deze vooringenomenheid heeft geleid tot schade aan vrouwen, zowel binnen als buiten de wetenschappelijke gemeenschap. Ze suggereren dat het gebrek aan vrouwen die werken aan de ontwikkeling van biomedische toepassingen heeft geleid tot minder ontwikkelingen die vrouwspecifieke problemen aanpakken. omdat vrouwen vaker toepassingen ontwikkelen om de problemen van vrouwen aan te pakken dan mannen.

Het werk omvatte het verkrijgen van toegang tot Amerikaanse biomedische patentinformatie voor de jaren 1976 tot 2010 en het vervolgens toepassen van machine learning op de gegevens. Door dit te doen, ze waren in staat om genderpatronen te zien. Ze vonden, bijvoorbeeld, dat uitvindersteams die biomedische patenten ontvingen met evenveel mannelijke als vrouwelijke onderzoekers groeiden van 6,3% van alle toegekende in 1976, tot 16,2% in 2010. Maar ze ontdekten ook dat teams die voornamelijk uit vrouwen bestonden 18% meer kans hadden om patenten te bezitten voor toepassingen die vrouwen zouden helpen. Dit geeft aan dat als meer teams meer vrouwelijke leden hadden gehad, er zouden meer producten zijn ontwikkeld die gericht zijn op het oplossen van vrouwelijke problemen - ze schatten dat het aantal applicaties dat vanwege deze vooringenomenheid niet is ontwikkeld, ongeveer 6 bedroeg, 500 in de afgelopen 50 jaar.

© 2021 Science X Network