In een op enquête gebaseerde studie van 105 counselingstudenten op graduate niveau die zich identificeerden als zwart, Inheems, of gekleurde mensen (BIPOC), onderzoekers ontdekten dat ervaringen met discriminatie een negatief effect kunnen hebben op het algehele welzijn van studenten en tot burn-out kunnen leiden.

De auteurs van de studie, die is gepubliceerd in de Tijdschrift voor multiculturele counseling en ontwikkeling , het belang benadrukken van het aanpakken van de unieke behoeften en ervaringen van BIPOC-studenten die ernaar streven om counselors te worden, niet alleen om individuele studenten te helpen, maar ook om ervoor te zorgen dat het veld voldoet aan de representatieve behoeften van een voortdurend diversifiërende klantenpopulatie.

"Dit benadrukt de noodzaak van met name counselingprogramma's om proactief en inclusief te zijn in hun integratie van welzijn, om de barrières te noemen die er zijn voor BIPOC-studenten, en om concrete manieren te vinden om deze belemmeringen weg te werken, " zei hoofdauteur Dareen Basma, doctoraat, van de Carnegie Mellon-universiteit. "Daarbij, we kunnen ook beginnen te werken aan het vergroten van de werving en het behoud van BIPOC-studenten in onze programma's, en uiteindelijk ons ​​beroep te diversifiëren."