Onze herinneringen aan de arbeidsmarkt vóór COVID zijn rooskleuriger geworden:het afgelopen decennium was een periode van vrij lage werkloosheid, zelfs als de loongroei minder dan stellair was.

Maar dat perspectief wordt misschien niet gedeeld door mensen onder de 35. Voor die leeftijdsgroep, het afgelopen decennium was een periode van hevige concurrentie om banen, zelfs vóór Covid, wat de zaken nog erger zal maken.

Het heeft waarschijnlijk langetermijneffecten, zelfs ware het niet voor de COVID-crisis.

In een nieuwe studie die vanmorgen is gepubliceerd, langzamer op de banenladder klimmen, ikzelf en drie collega's van de Productivity Commission onderzoeken de littekens op de arbeidsmarkt na de wereldwijde financiële crisis van 2008.

Littekenvorming is een semi-technische term voor wat er gebeurt als wonden niet goed genezen. Het werd twee keer genoemd in de economische verklaring van vorige week.

Littekens van de crisis

specifiek, we vroegen of jongeren die tijdens en na de crisis op de arbeidsmarkt kwamen, een moeilijkere overgang naar werk hadden dan degenen die ervoor kwamen, en of het op lange termijn gevolgen had voor hun loopbaan.

De Australian Socioeconomic Index is een schaal voor de beroepsstatus die voor het laatst is bijgewerkt door onderzoekers van de Australian National University in de late jaren 2000. Het is een methode om beroepen op een ladder te scoren op basis van opleidingseisen en gemiddeld inkomen.

Met behulp van gegevens van het HILDA-huishouden, Inkomsten- en arbeidsdynamiekenquête die in 2001 begon, stellen vast dat de gemiddelde beroepsscore steeg in de twee decennia die volgden, maar dat na 2008 de kans dat een universitair afgestudeerde een baan met een hoge score zou vinden, terugliep.

Een deel van de reden is de grote toename van het aantal universitaire studenten en studenten in het beroepsonderwijs na de crisis.

Meerdere treden omlaag

Voor veel afgestudeerden betekende dat meer concurrentie om hun gekozen beroep te betreden. Ze gingen "de ladder af" van beroepen.

Afgestudeerden in de rechten werkten steeds vaker als paralegal of in cafés. Beurtelings, jongeren met een beroepsopleiding werden verder naar beneden gedrukt.

Onderaan de ladder, parttime en losse banen oogstten meer afnemers. Als gevolg hiervan daalden de gemiddelde lonen voor werknemers onder de 35 jaar tussen 2008 en 2018.

De resultaten varieerden enorm. Sommige jonge werknemers vonden banen met een zeer hoge score, terwijl meer minder geluk hadden, banen te krijgen waarvan de scores ver onder het niveau waren dat ze in eerdere jaren hadden verwacht.

Moeilijk om terug te klimmen

Waren de lagere sporten tijdelijk? Waren sommige van deze ongelukkige jonge arbeiders in staat om in de daaropvolgende jaren hun weg terug te vinden naar hun gewenste beroepen en loonniveaus? Weinig.

We vonden dat vanaf 2008 als een pas afgestudeerde in een minder aantrekkelijke baan is begonnen, het was moeilijker om naar een aantrekkelijker te klimmen dan voorheen.

De vooruitzichten van jongeren en de loongroei waren slechter dan die van jongeren vóór 2008.

De bevinding komt uit het bestuderen van overgangskansen:de kans dat een jongere van een lager kwart van de beroepsscoreverdeling naar een hoger kwart kan gaan. Het suggereert dat slechte initiële banen voor afgestudeerden ernstige gevolgen op de lange termijn hebben.

Het dateert van vóór de COVID-19-recessie, maar het heeft er een grotere relevantie voor.

Er komen nog meer littekens

Veel jonge mensen zijn door de recessie in de werkloosheid terechtgekomen en zullen het waarschijnlijk moeilijker vinden om de banen te krijgen die ze ooit hadden kunnen verwachten als de banen terugkomen.

De littekens kunnen enige tijd duren.

Sommige jongeren kunnen ervoor kiezen om verder te studeren om later terug te keren naar de arbeidsmarkt als de omstandigheden beter zijn, maar ons rapport suggereert dat, zelfs dan, de concurrentie voor de banen die volgen op de studie zal hevig zijn.

Een generatie zou opnieuw littekens kunnen oplopen - door werkloosheid, van lage lonen, van banen die hun vaardigheden niet volledig gebruiken, en van vervlogen hoop.

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanuit The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees het originele artikel.