Smartphones en andere mobiele apparaten versterken de patriarchale waarden die deel uitmaken van onze cultuur, volgens nieuw onderzoek door een Massey University-expert op het gebied van organisatiecommunicatie en gender.

Senior docent Dr. Debalina Dutta zegt dat hoewel we misschien allemaal de vrijheden begrijpen die mobiele apparaten in ons leven brengen, het zou een vergissing zijn om te denken dat de apparaten genderneutraal zijn in hun impact.

"Onze mobiele apparaten zitten vol met echt coole functies, maar deze dingen zijn niet neutraal, Dr. Dutta zegt. "Ze versterken in feite de patriarchale waarden die deel uitmaken van onze cultuur. Door de mogelijkheid om altijd contact met iemand op te nemen, wordt van vrouwen verwacht dat ze constant beschikbaar zijn in hun huizen en in hun werkruimtes."

Het kwalitatieve onderzoek van Dr. Dutta bestond uit diepte-interviews met vrouwen die werkzaam zijn in de door mannen gedomineerde wetenschap, technologie, technische en wiskundige sectoren (bekend als STEM), maar ze zegt dat vrouwen overal de ervaringen van haar onderzoeksdeelnemers zullen herkennen.

Ze ontdekte dat de interactieve functies van mobiele telefoons vrouwen kunnen overweldigen met eisen thuis en op het werk, terwijl ze tegelijkertijd worden uitgesloten van informele besluitvormingskanalen op het werk.

De dubbele binding van technologie

"Het is echt een dubbele binding voor vrouwen, " zegt ze. "Interactieve apparaten geven hen enerzijds de flexibiliteit om met kinderen te blijven werken. Echter, het betekent ook dat hun rol als mantelzorger niet stopt wanneer ze aan het werk zijn, en ze zijn nog steeds bereikbaar over werkzaken thuis. Dit zijn gendergerelateerde verwachtingen die mannen niet in dezelfde mate beïnvloeden."

Dr. Dutta ontdekte ook dat berichten-apps op veel werkplekken een informeel communicatiekanaal vormden en, in organisaties waar managementrollen worden gedomineerd door mannen, dit kan vrouwen uit belangrijke gesprekken verwijderen.

"Vrouwen kunnen volledig worden uitgesloten van informele chatgroepen, die gevolgen kunnen hebben voor hun loopbaan, "zegt ze. "En soms, als ze lid worden van de chatgroep, ze kunnen zich geïsoleerd voelen door de inhoud van gesprekken, bijvoorbeeld als de mannen in de groep berichten en grappen uitwisselen die ze als ongepast en/of seksistisch ervaren."

Hoewel berichten-apps vrouwen kunnen isoleren, ze kunnen ook een communicatiekanaal zijn dat extra lasten creëert.

"Ik denk dat veel vrouwen het gevoel hebben dat ze niet kunnen winnen. Hun vrienden en familie verwachten dat ze actieve leden zijn van chatgroepen, voortdurend foto's van de kinderen uploaden en vragen beantwoorden. Mannen lijken niet dezelfde verwachtingen van hen te hebben, dus wanneer op het werk, het is prima dat ze zich volledig op hun werk kunnen concentreren."

Bewustzijn en micropraktijken

Ze zegt dat het belangrijk is dat vrouwen zich bewust zijn van deze druk, maar ook om de manieren te identificeren waarop technologie hen in staat stelt om met anderen in contact te komen voor ondersteuning.

"Ik raad dagelijkse micropraktijken aan, bewust zijn en weerstand bieden aan de verwachtingen waar je kunt; maar het is niet gemakkelijk, de groei van nieuwe technologieën kan een uitdaging zijn."

Het artikel van Dr. Dutta, "Mobiele telefoon als interactieve technologieën die gendergerelateerde werk-privéconflicten bemiddelen:een kwalitatief onderzoek naar vrouwen in STEM, " is onlangs gepubliceerd in het wetenschappelijke tijdschrift Seksrollen .