Mensen die ervoor kiezen om te emigreren zijn degenen met de beste opleiding. Dit druist in tegen de publieke opinie, volgens onderzoeker Costanza Biavaschi, een universitair hoofddocent bij de afdeling Economie van de Noorse Universiteit voor Wetenschap en Technologie (NTNU).

Biavaschi heeft wereldwijd het opleidingsniveau van migranten bestudeerd, samen met wie er wint en verliest wanneer de goed opgeleide zet.

Veel meer migranten verlaten hun land van herkomst als werkzoekende dan als vluchteling. Werkzoekenden gaan het liefst naar landen waar ze meer kansen zien. Het onderzoek maakt geen onderscheid tussen beide groepen.

Biavaschi identificeert drie bevindingen uit haar onderzoek:

• Langs de meeste migrantencorridors, een grote meerderheid van degenen die hun land van herkomst verlaten, is hoogopgeleid.
• OESO-landen profiteren van migratie, terwijl de meeste zendende landen verliezen.
• Migranten met de hoogste vaardigheidsniveaus reizen naar de meest productieve landen.

Noorwegen inbegrepen

Hoger opgeleiden hebben drie tot vier keer meer kans om uit hun land van herkomst te emigreren dan lager opgeleiden. Hoewel sterk uiteenlopend, dit is duidelijk een belangrijke trend, zegt Biavaschi.

De trend is zwakker voor immigratie naar Noorwegen, maar deze migranten zijn ook hoger opgeleid dan de bevolking van het thuisland. De kans dat een geschoolde of geschoolde persoon naar Noorwegen emigreert, is 1,6 keer groter dan de kans bij laagopgeleiden.

Afstand zift migranten

Geografische afstand is een belangrijke factor. De algemene vuistregel is dat mensen die verder zijn gereisd van hun land van herkomst, hoe groter de kans dat ze een hoger opleidingsniveau hebben.

"Onder de migranten die de grens tussen Mexico en de VS oversteken, een lager percentage is hoger opgeleid dan in het thuisland. De grens is dichtbij, geen zee scheidt de twee landen, en reizen is relatief eenvoudig. Natuurlijk, Biavaschi wijst erop, afstand is slechts een van de vele factoren.

Minder duidelijk in Noorwegen

Volgens de basismodellen van de sociale economie, De relatief hoge lonen in Noorwegen voor banen met lage vaardigheidseisen dragen ertoe bij dat er meer migranten met een lagere opleiding naar hier komen.

Voeg daarbij de veiligheid van een verzorgingsstaat, en deze factoren kunnen bijdragen aan de verklaring waarom het aandeel hoogopgeleide immigranten in Noorwegen lager is dan in veel andere OESO-landen, zegt de onderzoeker.

Positieve financiële bijdrage

Biavaschi keek ook naar de economische impact wanneer een onevenredig percentage van de bevolking met een hogere opleiding emigreert.

Ze constateert dat migranten helpen om de welvaart (inkomen en andere sociaal-economische voordelen) in hun nieuwe land met 0-4 procent te verhogen. Volgens de studie, vrijwel alle landen van de OESO laten een verbeterde welvaart zien dankzij de positieve selectie onder immigranten.

"Het welvaartseffect is positief vanuit een mondiaal perspectief, te, omdat de winst in het ontvangende land groter is dan het verlies in de zendende landen, ", zegt Biavaschi. "Een wereld waarin hoogopgeleide migranten oververtegenwoordigd zijn, zorgt voor een effectievere lokalisatie van talent. Migratie verhoogt de hoogopgeleide beroepsbevolking in landen die om te beginnen het meest productief zijn. De verliezers zijn landen waarvan de meest geschoolde arbeiders vertrekken. Kleine landen waar slechts een klein percentage van de bevolking hoger is opgeleid, lijden het grootste verlies."

Onderzoeksmethode

Biavaschi gebruikte een gekalibreerd model voor meerdere landen, wat betekent werken met een wiskundig model van de economie dat verschillende sectoren omvat, verschillende groepen werknemers, en consumenten.

Na het definiëren van enkele belangrijke parameters, het model kan worden gebruikt om de veranderingen in de productie te schatten, consumptie en handel bij het aanpassen van de vaardigheden van migranten. De Wereldbank, De Europese Commissie en centrale banken gebruiken dit soort modellen doorgaans om een ​​model van de economie te hebben en te zien wat er gebeurt als de variabelen worden gewijzigd.

Exclusief overheidsuitgaven

"Het onderzoeksmodel schat de overheidsuitgaven niet in, maar richt zich op de wereldwijde impact van migratie, ", zegt de onderzoeker.

Biavaschi denkt dat het interessant zou zijn om te onderzoeken wat migranten de staat kosten aan steun, socialezekerheidsregelingen en andere soorten uitgaven. Maar dit zou een heel andere studie zijn, ze zegt.

Selectie op puntensysteem

Canada verwelkomt werkzoekenden met een puntensysteem, en migratie heeft daar een groter positief financieel effect dan in vergelijkbare landen zonder een dergelijk systeem, volgens de studie van Biavaschi.

Immigratie op basis van punten is in veel landen een controversieel onderwerp. Canada, Australië en Nieuw-Zeeland, en tot op zekere hoogte het VK, migranten voorrang geven op punten. De EU heeft ook een "blauwe kaart" gecreëerd met vereisten voor migranten die van buiten de Europese Unie komen.

Noorwegen heeft geen puntensysteem, maar vereist dat werkzoekenden die uit landen buiten de EU komen aan bepaalde voorwaarden voldoen, waaronder het hebben van een hogere opleiding of een beroepsopleiding, of over een bepaalde gewenste expertise te beschikken.

Skiën telt ook

Biavaschi is zelf een migrant. Ze komt uit La Spezia in Italië en is naar Engeland verhuisd om aan de Universiteit van Reading te werken. Toen een aantrekkelijker aanbod verscheen bij NTNU, ze verhuisde naar Noorwegen.

"Een onderzoeksbaan in Noorwegen is beter betaald dan thuis in Italië of het VK, terwijl ik meer zou verdienen als ik een soortgelijke baan in de Verenigde Staten had. Werk en loon zijn de belangrijkste redenen om te emigreren, maar er zijn er natuurlijk nog veel meer. Ik vind het erg leuk om in Noorwegen te zijn en ga graag skiën. Wat ik mis is een heerlijke parmigiana van thuis, " zegt Biavaschi, met een glimlach.