Het algemene beeld van werk in de gig-economie en mentaal welzijn is niet mooi. Rond de wereld, Uber-chauffeurs hebben te maken met loon- en veiligheidszorgen. De medewerkers van Deliveroo hebben te veel concurrentie. Airbnb-eigenaren hebben te maken met juridische problemen in Parijs en andere steden.

Maar hoewel deze krantenkoppen een donkere wolk boven de hoofden van werknemers in de gig-economie suggereren, recente gegevens die ik heb bekeken, laten onverwacht zien dat ze ongeveer 33% meer kans hebben om zelf positieve mentale gezondheidskenmerken te rapporteren.

Het lijkt misschien een contra-intuïtief resultaat, maar, in nieuw onderzoek met Bénédicte Apouey, een professor aan de Paris School of Economics, Ik ontdekte dat zelfstandige werknemers in de gig-economie in het VK hoger scoren op een reeks psychologische welzijnsmaatregelen dan werknemers in de reguliere economie.

In de tussentijd, gig-werk in het VK neemt toe, met werkloosheid op een historisch dieptepunt en een stijgende vraag naar diensten voor deeleconomie. Deliveroo, bijvoorbeeld, werd door Deloitte uitgeroepen tot het snelst groeiende technologiebedrijf van het VK voor 2018. Uber, hoewel ze in het VK te maken hebben met regelgevingsproblemen, boekte vorig jaar nog een enorme winststijging. De markt van Airbnb in Londen is sinds 2015 verviervoudigd.

Zelfstandigheid en eigenwaarde

Om erachter te komen hoe de kluseconomie mensen beïnvloedt, we hebben gegevens gekoppeld aan de Understanding Society-studie (de grootste langetermijnstudie naar de houding van huishoudens in het VK) en Google Trends, die de populariteit van verschillende zoektermen op verschillende tijdstippen en plaatsen laat zien. Understanding Society heeft informatie over de gezondheid en demografie van mensen, en volgt hun soort werk.

De Google-zoektermen die we hebben geanalyseerd, waren voornamelijk woorden die verband hielden met gig-economiewerk in een bepaald gebied. Dit diende als een voorspeller voor waar mensen een baan hadden bij Uber, Deliveroo en Airbnb. Door deze gegevens te vergelijken met de Understanding Society-studie, stelde ons in staat om de mentale gezondheid van mensen die in de kluseconomie werken te analyseren.

We ontdekten dat zelfstandigen een verbeterd concentratievermogen en zelfvertrouwen rapporteerden, die beide belangrijk zijn voor de geestelijke gezondheid. Deze werknemers rapporteerden ook een boost voor eigenwaarde en geluk.

De boost in zelfvertrouwen en concentratie past bij de voordelen die sommige werknemers in de deeleconomie krijgen doordat ze zich niet hoeven te houden aan bepaalde beperkingen in traditioneel betaald werk, zoals werkschema's die zijn ingesteld door een baas of lange reistijden hebben. Uit ander onderzoek blijkt dat Uber-chauffeurs in Londen, hoewel ze minder verdienen dan de meeste Londenaren, meer levensvreugde hebben.

Voor werknemers in de reguliere economie, zware taakeisen plus een lage autonomie leiden tot stress. Werknemers met een nul-urencontract - waarvan de uren van week tot week fluctueren, maar die geen controle hebben over hun schema's - kunnen zelfs meer stress ervaren dan werknemers met een reguliere baan. In tegenstelling tot, gig-medewerkers beslissen wanneer ze werken en nemen hun eigen beslissingen over klanten, leidt tot een groter gevoel van controle.

Gezondheid kick

Onze gezondheids- en welzijnsmaatregelen komen uit de General Health Questionnaire van de Understanding Society-studie, die de huidige gemoedstoestand van respondenten evalueert en vraagt ​​of deze afwijkt van hun gebruikelijke toestand. Sommige vragen hebben betrekking op concentratie, slaapverlies door zorgen, en gevoelens dat ze een nuttige rol spelen of problemen het hoofd kunnen bieden. Andere vragen vragen of het onderwerp ongelukkig is, depressief of gebrek aan zelfvertrouwen.

De scores voor onze metingen lopen van de laagste mentale gezondheid op 0 tot de beste psychologische gezondheid op 36. Het gemiddelde ligt rond de 24. We ontdekten dat zelfstandig ondernemerschap de score van een proefpersoon met acht punten verhoogt - een verbetering van ongeveer een derde.

Een zeer grote verandering in de factoren die we onderzochten, was het geld dat werd uitgegeven aan alcoholische dranken. Voor gigwerkers, het daalde met een adembenemende 200%. Dit is niet noodzakelijk een vermindering van het alcoholgebruik, maar qua uitgaven. Uber- en Deliveroo-chauffeurs zijn vaak aan het werk wanneer mensen in de kroeg zijn of tijdens het eten, wanneer geld vaak aan drank wordt uitgegeven. Dit zijn piekuren voor gigwerkers, die nuchter moeten zijn op het werk. Het resulteert niettemin in een opmerkelijk verschil voor de geestelijke gezondheid, vooral in het VK, waar alcoholmisbruik de grootste factor is voor overlijden en slechte gezondheid onder de 15- tot 49-jarigen.

Onze resultaten laten ook zien dat vrouwen, degenen zonder universitair diploma en oudere werknemers - groepen die vaak over het hoofd worden gezien in de reguliere economie - doen het bijzonder goed op het gebied van geestelijke gezondheid. De deeleconomie biedt niet alleen flexibiliteit, maar ook een directe verbinding waardoor deze werknemers het gevoel hebben dat ze een reële en directe bijdrage leveren.

Vooral voor vrouwen, zelfstandige arbeid geeft een mate van flexibiliteit aan deeltijdwerk dat niet mogelijk is in de reguliere beroepsbevolking. Omdat vrouwen vaak de dupe zijn van zorgtaken, deze autonomie is essentieel voor hun geestelijke gezondheid.

Lessen voor iedereen

Onze voorlopige conclusies wijzen op het belang van autonomie op de werkvloer. De kluseconomie biedt werknemers de mogelijkheid om meer controle over hun werk te krijgen, wat kan leiden tot meer eigenwaarde, meer zelfvertrouwen, minder spanning.

Het is duidelijk dat werknemers die deze controle hebben, evenals flexibiliteit en het idee dat ze een verschil maken, geestelijk gezonder zijn. Managers kunnen flexibiliteit in het kantoorleven verweven, werknemers in staat stellen verantwoordelijkheid te nemen voor en vertrouwen te hebben in hun besluitvormingsvermogen.

Een slechte geestelijke gezondheid is duur voor werkgevers. In feite, het wordt geschat op 91 miljoen verloren werkdagen per jaar in het VK, kost de economie 37,5 miljard dollar. Dit is, natuurlijk, niet beperkt tot het VK. In de VS, naar schatting gaat er elk jaar 193 miljard dollar aan inkomsten verloren als gevolg van ernstige psychische aandoeningen.

Voorbij de dramatische artikelen over de gevaren van de kluseconomie, de veranderende aard van het werk vraagt ​​meer aandacht. Zelfstandigheid heeft een positief effect op de geestelijke gezondheid, zelfs met enige onzekerheid. In tegenstelling tot, de onzekerheid van nul-urencontracten, waar werknemers hun rooster vaak slechts een paar dagen van tevoren leren, mag niet in verband worden gebracht met een verbetering van het welzijn van gigwerkers.

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanuit The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees het originele artikel.