Er bestaat geen consensus over de vraag of Amerikaanse mannen het vaderschap belangrijker vinden dan hun carrière. Uit sommige onderzoeken is gebleken dat mannen het vaderschap belangrijker vinden dan het werk, terwijl uit andere blijkt dat mannen hun carrière belangrijker vinden dan het vaderschap.

Uit een onderzoek van het Pew Research Center uit 2015 bleek bijvoorbeeld dat 66% van de vaders zei dat een goede vader zijn belangrijker voor hen was dan carrièresucces, terwijl 32% zei dat carrièresucces belangrijker was. Uit een onderzoek uit 2017 van de University of California, Berkeley bleek echter dat mannen die lange dagen werkten vaker afwezig waren in het leven van hun kinderen en een gespannen relatie met hun kinderen hadden.

Er zijn een aantal factoren die van invloed kunnen zijn op de beslissing van een man om het vaderschap boven werk te stellen, waaronder zijn leeftijd, opleiding, inkomen en gezinsstructuur. Bovendien kunnen culturele en maatschappelijke verwachtingen ook een rol spelen bij de beslissing van een man om het vaderschap boven werk te stellen.

Uiteindelijk is de beslissing om het vaderschap al dan niet voorrang te geven op werk een persoonlijke beslissing die iedere man voor zichzelf moet nemen.