Een recent onderzoek heeft licht geworpen op de meest effectieve strategieën om virtueel teamwerk te ondersteunen. Uit het onderzoek, uitgevoerd door een team van experts van de University of California, Berkeley, bleek dat er twee belangrijke benaderingen zijn die virtuele teams kunnen helpen bloeien:

1. Communicatie- en samenwerkingstools :Uit het onderzoek blijkt hoe belangrijk het is om virtuele teams te voorzien van robuuste communicatie- en samenwerkingshulpmiddelen die naadloze interactie en kennisdeling mogelijk maken. Deze tools moeten real-time messaging, videoconferenties, het delen van documenten en virtuele whiteboards mogelijk maken. Door dergelijke tools te gebruiken kunnen teamleden eenvoudig communiceren en samenwerken, ongeacht hun fysieke locatie.

2. Vertrouwen en een gedeeld doel opbouwen :Het onderzoek benadrukte ook het belang van het bevorderen van vertrouwen en een gedeeld gevoel van doelgerichtheid onder virtuele teamleden. Wanneer teamleden elkaar vertrouwen en respecteren, is de kans groter dat ze openlijk ideeën delen, effectief samenwerken en elkaar ondersteunen. Het vaststellen van een duidelijke visie en een reeks doelen voor het team kan helpen de individuele inspanningen op één lijn te brengen en een gevoel van gemeenschappelijk doel te creëren.

De studie concludeerde dat door het combineren van deze twee benaderingen – het bieden van communicatie- en samenwerkingshulpmiddelen en het bevorderen van vertrouwen en een gedeeld doel – organisaties virtueel teamwerk effectief kunnen ondersteunen en succes kunnen stimuleren in de steeds meer geglobaliseerde en afgelegen werkomgevingen van vandaag.