Latino's in niet-vakbondsbanen hadden zeven keer meer kans dan Latino's in vakbonden om gedurende drie belangrijke maanden vroeg in de pandemie werkloos te worden, volgens een nieuw rapport van het UCLA Latino Policy and Politics Initiative.

Uit het rapport bleek ook dat zwarte en latino-vakbondswerkers tijdens de pandemie hogere lonen hadden dan hun tegenhangers in niet-vakbondsbanen, maar dat beide groepen nog steeds een lager loon ontvingen dan blanke werknemers in vakbondsbanen.

Naar aanleiding van eerdere studies die aantoonden dat Latino's tijdens de pandemie te maken kregen met onevenredige gevolgen voor de volksgezondheid en de economie, het nieuwe rapport benadrukt de voordelen die vakbonden kunnen bieden aan kwetsbare werknemers tijdens een economische crisis, zei Sonja Díaz, de oprichter en directeur van het Latino Policy and Politics Initiative.

"Vakbonden gaven ons regels voor kinderarbeid, weekenden zonder werk en de collectieve macht om betere voorwaarden te eisen, " zei Diaz. "Ons rapport laat zien dat tijdens economische neergang, zoals die waarmee we te midden van COVID-19 werden geconfronteerd, vakbondsbanen kunnen ook de broodnodige stabiliteit bieden voor werknemers en hun gezinnen."

De auteurs van het rapport analyseerden gegevens van de Current Population Survey, die wordt uitgevoerd door het U.S. Census Bureau en het U.S. Bureau of Labor Statistics, om de impact van de pandemie op de werkgelegenheidscijfers te begrijpen, lonen en vakbondsbescherming tussen januari 2020 en juni 2021. Het tijdsbestek is gekozen zodat de onderzoekers de omstandigheden vanaf het begin van de pandemie in de VS konden vergelijken, de maanden van onzekerheid die daarop volgden en de periode waarin beleidsmaatregelen een aanzet gaven tot economisch herstel.

Vakbondswerkers van alle rassen en etniciteiten hadden minder kans dan niet-vakbondswerkers om baanverlies te ervaren tijdens het hoogtepunt van de economische neergang, maar uit het rapport bleek dat het effect het meest uitgesproken was bij Latino's. Bijvoorbeeld, van april tot juni 2020, de arbeidsparticipatie van Latino's in vakbonden daalde met slechts 2,5%, terwijl de arbeidsparticipatie van alle vakbondsleden daalde met 10,2%. Gedurende dezelfde periode, de arbeidsparticipatie van latino's die geen lid waren van een vakbond daalde met 18,5%, wat neerkomt op een verlies van bijna 4,3 miljoen banen.

Diaz zei dat het economische herstel van de natie onlosmakelijk verbonden is met hoe goed Latino's kunnen herstellen van de tegenslagen die ze tijdens de pandemie hebben ervaren. Het rapport beveelt beleidsacties aan, waaronder de goedkeuring van de wet ter bescherming van het recht op organisatie van 2021, een wetsvoorstel dat het voor werkgevers moeilijker zou maken om het organiseren van inspanningen te belemmeren. De wetgeving wacht momenteel op actie in de Amerikaanse Senaat.

“De economische verwoesting veroorzaakt door COVID-19 maakte duidelijk dat het essentieel is om meer veerkracht op te bouwen en de lonen voor de arbeiders van het land te verhogen, vooral voor groepen die het meest kwetsbaar zijn tijdens een crisis, ", zei UCLA-onderzoeksanalist Misael Galdamez, hoofdauteur van het rapport. "Unionisering is een belangrijk instrument om werknemers de economische stabiliteit en waardigheid te geven die ze verdienen."

Eerder onderzoek door het Latino Policy and Politics Initiative heeft andere aspecten onderzocht van hoe de pandemie de economie en de beroepsbevolking van het land heeft beïnvloed, waaronder een studie waaruit bleek dat Latinas meer kans hadden om uit het personeelsbestand te stappen dan werknemers uit andere demografische groepen.