Terwijl veel mensen nu langer genieten, gezonder leven, de huidige pensioenleeftijden stellen zowel beleidsmakers als gepensioneerden voor uitdagingen. Een nieuwe studie onderzocht of er mogelijkheden zijn om de pensioenleeftijd te verhogen op basis van de relatie tussen de beroepsmatige levensverwachting en gezondheidsaspecten die belangrijk zijn voor het arbeidsvermogen van vrouwen en mannen in Europa.

De levensverwachting is in veel landen over de hele wereld gestaag gestegen als gevolg van, onder andere, vooruitgang in de gezondheidszorg en mensen die een gezondere levensstijl aannemen. Tegelijkertijd, vruchtbaarheid is afgenomen of gestabiliseerd op een laag niveau, wat leidt tot een duidelijke toename van het aandeel ouderen in deze populaties. Deze situatie vormt een risico voor de financiële houdbaarheid op verschillende gebieden van de socialezekerheidsstelsels, een daarvan zijn pensioenstelsels, aangezien de meeste Europese landen openbare pensioenen aan hun burgers verstrekken. Pensioenleeftijden en maatregelen ter ondersteuning van een langer beroepsleven worden in het land uitgebreid besproken, evenals op het niveau van de Europese Unie, en veel landen hebben al beleidswijzigingen ingevoerd en doorgevoerd om de officiële pensioenleeftijd geleidelijk te verhogen. Een relevante vraag die in dit verband echter aan de oppervlakte is gekomen, is hoe groot het potentieel is om het arbeidsleven verder te verlengen, gegeven de gezondheidstoestand van mensen.

In hun studie gepubliceerd in de Europees tijdschrift voor veroudering , IIASA-onderzoeker Daniela Weber en Elke Loichinger van het Federaal Instituut voor Bevolkingsonderzoek in Duitsland onderzochten of er mogelijkheden zijn om de pensioenleeftijd in het algemeen te verhogen. Ze baseerden hun analyse op de relatie tussen de beroepslevensverwachting en drie gezondheidsverwachtingen die gezondheidsaspecten vertegenwoordigen die belangrijk zijn voor werkvermogen en inzetbaarheid tussen 50 en 59 jaar, evenals leeftijden 60 en 69 voor vrouwen en mannen in Europa.

"Er zijn verschillende onderzoeken naar de relatie tussen pensioen en gezondheid op individueel niveau, maar studies op populatieniveau zijn zeldzaam en we waren verrast toen we ontdekten dat verschillen in gezondheids- en beroepslevensverwachtingen niet eerder waren gekwantificeerd. We wilden zien hoe groot het potentieel is om het arbeidsleven verder te vergroten, gezien de gezondheidstoestand van mensen en ook hoe dit potentieel verschilt tussen mannen en vrouwen voor verschillende leeftijdsgroepen en tussen verschillende sociaaleconomische groepen, ", legt Loichinger uit.

Hiertoe, analyseerden de onderzoekers de relatie tussen beroepslevensverwachting en gezondheidsverwachting, onderscheid te maken tussen drie gezondheidsdimensies, namelijk lichamelijke gezondheid, cognitieve gezondheid, en algemene gezondheid. Bovendien, ze analyseerden heterogeniteit in de beroepslevensverwachting en alle drie de gezondheidsresultaten per opleiding. De analyse was specifiek gericht op de leeftijdsgroepen 50-59 en 60-69 zoals die zijn, en zal blijven, het meest getroffen door toekomstige verhogingen van de pensioenleeftijden.

De bevindingen geven aan dat, algemeen, er is potentieel om het verwachte aantal economisch actieve jaren voor zowel mannen als vrouwen tussen 60 en 69 jaar te verhogen. Een opleidingsspecifieke analyse bracht echter grote verschillen aan het licht tussen sociaal-economische subgroepen van de bevolking als het gaat om de omvang van dit potentieel. Bijvoorbeeld, 60-jarige mannen in Zweden met een lage opleiding kunnen verwachten dat ze nog 4,2 jaar zullen werken. Dit loopt op tot nog zes jaar wanneer ze een tertiaire opleiding hebben genoten. Wat hun lichamelijke gezondheid betreft, mannen met een laag opleidingsniveau kunnen 8,4 jaar in goede gezondheid verwachten en 8,7 jaar wanneer ze tertiair onderwijs hebben genoten. In Bulgarije, mannen van dezelfde leeftijd met een tertiair opleidingsniveau kunnen verwachten 4,5 jaar langer te werken, terwijl ze nog 5,7 jaar in goede lichamelijke gezondheid verwachten. Hun tegenhangers met een laag opleidingsniveau kunnen slechts 2,7 jaar in goede lichamelijke gezondheid verwachten, waarin ook van hen wordt verwacht dat ze werken.

"Er moet rekening worden gehouden met de heterogeniteit tussen onderwijsgroepen op het gebied van gezondheid en het vermogen om te werken na de huidige leeftijd waarop de arbeidsmarkt wordt verlaten, moet in aanmerking worden genomen wanneer het beroepsleven wordt verlengd. Onze resultaten wijzen op het potentieel om het beroepsleven te verlengen tot boven het huidige niveau. significante verschillen in het verwachte aantal jaren in goede gezondheid tussen personen met verschillende opleidingsniveaus vereisen beleid dat rekening houdt met deze heterogeniteit, ’, besluit Weber.