Het tonen van familiefoto's op de werkplek vermindert fraude door werknemers en ander onethisch gedrag, nieuwe onderzoeksvondsten van de Washington University in St. Louis.

Bijvoorbeeld, in één onderzoek voerden de onderzoekers, deelnemers die naar foto's van familie of vrienden keken, dienden onkostendeclaraties in die gemiddeld ongeveer $ 8 minder claimden dan werknemers zonder foto's. Hoewel $ 8 misschien niet veel lijkt, het kan snel oplopen.

"Als veel werknemers maandelijks onkostendeclaraties indienen bij een bedrijf, het is gemakkelijk voor te stellen wat de financiële impact is van de vermindering van onethisch gedrag in de loop van de tijd, " zei Ashley Hardin, assistent-professor organisatiegedrag aan de Olin Business School.

Hardin is de hoofdauteur van "Show me the ... family:How foto's van zinvolle relaties onethisch gedrag op het werk verminderen, " in het journaal Organisatiegedrag en menselijke besluitvormingsprocessen .

Foto's op het werk

Meer dan 70% van de werknemers toont foto's in hun werkruimte, en mensen hebben veel keuze in wat ze ophangen, zei Hardin.

Tegelijkertijd, bedrijven hebben grote invloed op de vraag of werknemers foto's op hun werkplek hebben door hun aanvaardbaarheid te signaleren.

Hardin en co-auteurs theoretiseerden dat het hebben van foto's van "nabije anderen" in het zicht "de hegemonie van een economisch schema in de hoofden van mensen vermindert" - met andere woorden, vermindert de prioriteitstelling van eigenbelang, onder andere, wat hun neiging om zich te misdragen vermindert. Deze hypothesen werden ondersteund in vier onderzoeken die ze hebben uitgevoerd.

Foto's zijn een signaal voor jezelf en anderen omdat ze informatie over waarden en interesses overbrengen, eerder onderzoek gevonden. Tot nu, echter, het effect van het personaliseren van de werkplek met foto's op financiële overtredingen was onontgonnen.

De auteurs voerden een veldonderzoek en drie experimenten uit; ze vonden een negatieve relatie tussen werknemers die foto's van familie of vrienden op het werk tonen - in plaats van foto's van landschappen - en financiële overtredingen.

Praktische implicaties

Gezien de frequentie en kosten van onethisch gedrag op het werk, "Er is grote belangstelling om te begrijpen wat bijdraagt ​​​​aan dit gedrag en hoe dergelijk gedrag te beteugelen, schreven de auteurs. Hardin voerde het onderzoek uit met Christopher Bauman van de Universiteit van Californië, Irvine, en David Mayer van de Universiteit van Michigan.

Hun resultaten geven consequent aan dat de aanwezigheid van foto's van naaste anderen - familie en vrienden - de kans verkleint dat individuen hun inkomsten te veel rapporteren, onkostendeclaraties opvullen of ander slecht gedrag vertonen.

"Onze bevindingen zijn relevant voor individuen op het werk. individuen die zich willen wapenen tegen hun eigen onethische gedrag, kunnen foto's van vrienden en familie op hun werkruimte tonen, ' zei Hardin.

En bedrijven zouden moeten overwegen om werknemers aan te moedigen foto's van familie en vrienden te tonen.

"Breder, bedrijven en individuen moeten zich bewust zijn van hoe hun fysieke omgeving hun gedrag kan beïnvloeden, ’ schreven de auteurs.

"Overwegende dat sommige organisaties segmentering van werk en leven aanmoedigen door degenen te straffen die externe onderwerpen op het werk brengen, onze bevindingen suggereren dat deze segmentatie een onverwacht nadeel kan hebben in termen van onethisch gedrag.

"Onze resultaten suggereren dat subtiele aanpassingen aan de fysieke context het gedrag van werknemers kunnen veranderen, en het moet, daarom, mogelijk zijn om organisatorische interventies te ontwerpen die helpen om fraude en andere vormen van ongewenst gedrag tegen te gaan."