Wetenschap
Krediet:Tufts University
Achtenzestig procent van de Afro-Amerikanen zegt iemand te kennen die onterecht is aangehouden, gezocht, ondervraagd, fysiek bedreigd of mishandeld door de politie, en 43% zegt dat ze deze ervaring persoonlijk hebben gehad - 22% zegt dat de mishandeling alleen al in het afgelopen jaar heeft plaatsgevonden, volgens onderzoeksresultaten van Tufts University's Research Group on Equity in Health, Rijkdom en burgerbetrokkenheid.
Tweeënveertig procent van de Latino's en 27% van de blanken zegt ook iemand te kennen die onterecht is aangehouden door de politie, met 23% van de Latino's en 13% van de blanken die aangeven dat ze deze ervaringen persoonlijk hebben gehad.
Het landelijk representatieve onderzoek onder volwassenen, uitgevoerd tussen 29 mei en 10 juni, ook gekeken naar andere vormen van discriminatie, en vond dat, in alle soorten behalve één, hogere percentages Afro-Amerikanen melden dat ze worden gediscrimineerd dan andere groepen. De enquête is ontworpen en geanalyseerd door Tufts University's Research Group on Equity in Health, Rijkdom en burgerbetrokkenheid.
"Sommige mensen denken misschien dat dagelijkse discriminatie voornamelijk plaatsvindt tijdens routinematige interacties, zoals winkelen. Maar een van de oogverblindende resultaten van ons onderzoek is dat zwarte mensen ongeveer evenveel kans hebben om te melden dat ze onterecht zijn aangehouden door de politie als dat ze worden gediscrimineerd in een winkel of in andere interacties, " zei Deborah J. Schildkraut, hoogleraar en voorzitter van Politicologie in Tufts' School of Arts and Sciences.
Hoewel Afro-Amerikanen 3,3 keer meer kans hebben dan blanken om te melden dat ze persoonlijk onterecht zijn aangehouden door de politie, 34% van alle Amerikanen zegt dat iemand die ze kennen oneerlijk is behandeld door de politie, en 18% heeft zelf dergelijke ervaringen gehad. "Over alle rassen en etniciteiten heen, veel mensen voelen zich misschien persoonlijk betrokken bij de hervorming van de politie of ze zijn misschien geneigd om beschuldigingen te geloven dat de politie raciaal vooringenomen is vanwege hun eigen ervaringen, of allebei, " zei Peter Levine, associate dean voor academische zaken in Tufts' Tisch College of Civic Life.
Krediet:Tufts University
Andere vormen van discriminatie zijn ook alomtegenwoordig
Uit het onderzoek blijkt dat een hoger percentage Afro-Amerikanen aangeeft te worden onderworpen aan andere vormen van discriminatie dan andere groepen. Bijvoorbeeld, 28% van de Afro-Amerikanen heeft soms of vaak het gevoel dat andere mensen bang voor hen zijn. Daarentegen, 9% van de Latino's en 6% van de blanken heeft dat gevoel ook.
De enige vorm van discriminatie waarvoor Afro-Amerikanen niet het hoogste percentage zijn, is dat ze worden aangezien voor iemand van hetzelfde ras, ondanks dat ze er niet hetzelfde uitzien. Deze ervaring komt het meest voor bij Aziatisch-Amerikanen in dit onderzoek, hoewel de steekproefomvang voor Aziatisch-Amerikanen klein is.
De meeste mensen van alle rassen en etniciteiten (76% van de hele steekproef) geven aan ten minste één van de vormen van discriminatie in de enquête te ervaren. Echter, het percentage mensen dat zegt nog nooit een van deze vormen van ervaring te hebben meegemaakt, varieert van 11% van de Afro-Amerikanen tot 27% van de blanken.
Persoonlijke ervaringen
Naast het beantwoorden van de vragen uit de enquête, respondenten konden opmerkingen typen over hun persoonlijke ervaringen met discriminatie, en sommigen beschreven doordringende negatieve ervaringen gebaseerd op gevoelens van raciale isolatie. Bijvoorbeeld, een Latina vrouw schreef, "Het is moeilijk en een beetje vernederend als je probeert in een stad te zijn met alleen blanke mensen."
Krediet:Tufts University
Verschillende Afro-Amerikaanse respondenten kwamen met verhalen over discriminatie door de politie. Een man schreef, "[Ik] liep naar huis en werd zonder reden door de politie tegengehouden. Hij zei 'hé jongen, waar ga je heen en begin te lachen. trek je shirt omhoog'. ... een zei dat dit is hoe je drugs plant op iemand" [sic].
Een Afro-Amerikaanse vrouw schreef:"Ik ben [gevraagd] om een openbare parkeerplaats te verlaten, bij een appartementencomplex door de politie, mijn vriend woonde daar." En een andere zwarte vrouw schreef:"Ik heb een agent me bij mijn beha laten grijpen zonder andere reden dan dat ik deed wat er van me werd gevraagd."
Vierenveertig procent van de mensen die zeggen dat ze oneerlijk zijn behandeld door de politie, is blank. Een blanke man, bijvoorbeeld, beschreef deze persoonlijke ervaring:"Aan de kant gezet door een politieagent. Hij vroeg me uit de auto te stappen, Ik deed. Toen sloeg hij me op de motorkap van zijn kruiser." Een andere blanke man maakte een meer algemene opmerking:"De politie denkt bijna overal dat ze beter en meer bevoorrecht zijn dan anderen. Ze denken dat de wet niet op hen van toepassing is en handelen ongestraft."
Een kleiner aantal respondenten gaf ook positieve opmerkingen over de politie, en twee respondenten die politieagenten zijn, zeiden dat ze te maken hadden gehad met discriminatie vanwege hun banden met de wetshandhaving.
Tegen september 2020, de onderzoeksgroep zal een website lanceren op https://equityresearch.tufts.edu waarmee iedereen verschillende dimensies van gelijkheid en ongelijkheid kan verkennen met een interactieve tool voor gegevensvisualisatie. Tufts' Jonathan M. Tisch College of Civic Life financiert de datavisualisatietool.
De enquête werd online ingevuld door Ipsos met behulp van haar KnowledgePanel. De steekproef was landelijk representatief, en het aantal volledige antwoorden was 1, 267. Meer technische informatie over de enquête is te vinden op https://equityresearch.tufts.edu/the-survey/.
Wetenschap © https://nl.scienceaq.com