Australische houding ten opzichte van genderrollen wordt progressiever, maar deze opvattingen vertalen zich niet in echte verandering thuis en op het werk, volgens de laatste uitgave van de Household, Enquête over inkomen en arbeid in Australië (HILDA).

HILDA, Australië's enige nationaal representatieve langetermijnstudie over huishoudens, constateert dat vrouwen nog steeds het leeuwendeel van het huishouden en de zorg doen – ze besteden elke week 13 uur meer dan mannen aan onbetaald werk, terwijl mannen 11 uur meer besteden aan betaald werk.

Deze traditionele genderkloof wordt duidelijker wanneer kinderen in beeld komen, het aandeel van vrouwen in de tijd dat het paar aan betaald werk besteedt, daalt direct na de geboorte tot slechts 14 procent. Dit aandeel ligt rond de 23 procent in de vijf jaar na de geboorte van het eerste kind, en bereikt slechts 30 procent tien jaar na de geboorte.

Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research academicus Inga Lass - de co-auteur van het rapport - zei dat dit ondanks het feit dat Australiërs minder traditioneel worden in onze opvattingen over genderrollen.

"We ontdekten dat mannen en vrouwen het steeds meer oneens zijn met uitspraken over traditionele genderregelingen van ouderschap en werk, ' zei dokter Lass.

"Vrouwen in feitelijke relaties waren het minst geneigd om voorstander te zijn van traditionele genderregelingen, terwijl getrouwde mannen het meest geneigd waren voor dergelijke regelingen te zijn.

"Er is ook een aanzienlijke discrepantie tussen de manier waarop vrouwen en mannen een eerlijk deel van het werk zien. HILDA laat zien dat de meeste vrouwen zich overbelast voelen door huishoudelijke taken, terwijl de meeste mannen denken dat ze hun deel doen."

De adjunct-directeur van het Melbourne Institute en co-auteur van het rapport, Roger Wilkins, zei dat de aanhoudende genderongelijkheid thuis wordt weerspiegeld op de werkplek.

Professor Wilkins zei dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen slechts licht is verkleind, ondanks dat steeds meer vrouwen voltijds gaan werken.

Hij zei dat vrouwen ook beter opgeleid worden:het aantal vrouwen met een diploma na school is met 25,7 procentpunten gestegen, en in 2016 hadden meer vrouwen dan mannen een universitair diploma.

"Ondanks veel publieke discussie over het verbeteren van het lot van vrouwen in Australië, op veel maatregelen is er deze eeuw relatief weinig vooruitgang geboekt, ' zei professor Wilkins.

De HILDA-enquête vertelt de verhalen van dezelfde groep Australiërs in de loop van hun leven. Vanaf 2001, de enquête volgt nu meer dan 17 500 mensen in 9500 huishoudens en zal blijven groeien naarmate gezinnen uitbreiden.

Het rapport van dit jaar belicht de benarde situatie van huurders. Het laat zien dat meer Australiërs huren, behalve voor personen van 15-24 jaar, die langer in het ouderlijk huis blijven.

"Huurders, vooral jongere, vinden het moeilijker om een ​​huis te bezitten. In de enquêteperiode daalde het aantal huurders van 18 tot 24 jaar dat overstapte naar een eigen woning van 13,5 procent naar 7,6 procent. ' zei professor Wilkins.

"Ook particuliere huurders lopen aanzienlijk meer risico op financiële stress, vooral vergeleken met echte huiseigenaren, WHO, niet verrassend, lopen het minste risico."

Het rapport zet ook vraagtekens bij wijdverbreide commentaren over de opkomst van de gig-economie. Het laat zien dat het percentage zelfstandigen tijdens de enquête aanzienlijk is gedaald.

“Zelfstandigen hebben ook meer kans om te falen dan te slagen. onder degenen die tussen 2001 en 2006 een eigen bedrijf begonnen, slechts 50 procent was een jaar later nog in bedrijf, ' zei professor Wilkins.

De enquête vond ook:

• Er is een duidelijke genderkloof in financiële geletterdheid:als antwoord op een reeks vragen over financiële geletterdheid, 49,9 procent van de mannen beantwoordde alle vijf de vragen correct, vergeleken met 35,4 procent van de vrouwen.
• Mensen van 65 jaar en ouder hebben te maken met de hoogste inkomensongelijkheid binnen hun eigen leeftijdsgroep, vergeleken met andere leeftijdsgroepen.
• Gebrek aan werkgelegenheid is een groeiend kenmerk van de Australische arbeidsmarkt geworden. Nog, voor de meeste werknemers is het van korte duur:68 procent van de werklozen verlaat deze staat binnen een jaar en bijna alle (98 procent) zijn na vijf jaar niet meer werkloos. Sommigen krijgen hun gewenste arbeidsuren, maar voor een aanzienlijk deel van de werknemers ze passen hun gewenste arbeidsduur aan of gaan helemaal uit dienst.
• De kwaliteit van de banen voor parttime en tijdelijke werknemers is, gemiddeld, lager dan voor voltijdwerkers en werknemers met een vast contract.
• Ondanks berichten over stijgende prijzen, de gemiddelde huishoudelijke uitgaven voor elektriciteit en gas nemen sinds 2014 in reële termen af.
• Het aandeel van het inkomen dat wordt besteed aan kinderopvang stijgt; dit wordt het sterkst gevoeld bij huishoudens met een laag inkomen.