science >> Wetenschap >  >> anders

Niet-blanke wetenschappers zijn ondervertegenwoordigd in wetenschappelijke artikelen in communicatie

Niet-blanke wetenschappers zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in publicatiecijfers, citatie tarieven, en redactionele functies in communicatie- en mediastudies, vindt een nieuwe studie van de NYU Steinhardt School of Culture, Opleiding, en menselijke ontwikkeling en gepubliceerd in de Tijdschrift voor communicatie .

Om de raciale samenstelling van geciteerde wetenschappers op het gebied van communicatie te onderzoeken, de onderzoekers van de studie analyseerden de raciale samenstelling van primaire auteurs van zowel artikelen als citaten in onderzoekstijdschriften tussen 1990-2016. De gegevens kijken naar publicatie- en citatiepercentages binnen de tijdschriften van de National Communication Association (NCA) en de International Communication Association (ICA) - 12 peer-reviewed communicatietijdschriften.

"Het artikel is gepubliceerd in een speciale uitgave over veranderingen op het gebied van communicatie in de laatste drie decennia van wetenschap en onderzoek, " zei Dr. Paula Chakravartty, de senior auteur en universitair hoofddocent media van de studie, cultuur en communicatie aan de NYU. "Wij wilden weten, wat als er iets is, is veranderd als het gaat om ras en representatie."

De studie toont aan dat niet-blanke wetenschappers tot in de jaren negentig vrijwel afwezig waren in tijdschriftpublicaties. Het aantal niet-blanke auteurs in deze publicaties was eind 1990 gestegen tot zes procent, en 12 procent tegen het einde van 2010.

Uit het onderzoek blijkt dat niet-blanke eerste auteurs significant minder vaak worden geciteerd dan hun blanke tegenhangers (16 tot 25, respectievelijk). Het merkt ook op dat artikelen die zijn geschreven door niet-blanke wetenschappers aanzienlijk minder vaak worden geciteerd. Dit betekent dat onderzoek gedaan door niet-blanke geleerden niet in gelijke mate wordt verspreid en suggereert dat er minder waarde wordt gehecht aan werk dat is geschreven door niet-blanke geleerden. Dit heeft negatieve professionele implicaties voor zowel niet-blanke geleerden, op het gebied van contractverlengingen, ambtstermijn en promotie, en voor het veld in het algemeen, in termen van zichtbaarheid van en aandacht voor de geproduceerde kennis.

De enige uitzondering die in dit onderzoek werd genoemd, zijn artikelen geproduceerd rond ras. Verschillen in citatiepercentages verdwijnen wanneer alleen gepubliceerd werk over aan ras gerelateerde onderwerpen wordt onderzocht, maar omdat blanke wetenschappers oververtegenwoordigd zijn in gepubliceerde artikelen en oververtegenwoordigd zijn onder wetenschappers die over ras schrijven, ze genieten nog steeds aanzienlijk meer zichtbaarheid.

"Als we echt waarde hechten aan onderzoek geproduceerd door de faculteit van kleur, en serieus bezig zijn met het promoten van hun wetenschappelijke en professionele succes en vooruitgang, we moeten een bewuste inspanning leveren om ervoor te zorgen dat onze citatiepraktijken dit weerspiegelen, " zei Charlton McIlwain, een co-auteur van de studie en universitair hoofddocent aan de NYU Steinhardt.

Naast Dr. Chakravartty en Dr. McIlwain, het onderzoeksartikel was co-auteur van Rachel Kuo en Victoria Grubbs, ook van de New York University.