De bloeiende #MeToo-beweging samen met "Time's Up, " een juridisch verdedigingsfonds dat is ontworpen om vrouwen te helpen bij het bestrijden van seksuele discriminatie en intimidatie, onderstrepen de strijd van vrouwen om te slagen op door mannen gedomineerde werkplekken, waaronder Hollywood.

Nutsvoorzieningen, er zijn nieuwe cijfers om te ondersteunen wat vrouwen, voorstanders en supporters hebben decennialang beweerd. Vrouwen blijven sterk ondervertegenwoordigd in de filmindustrie.

Volgens het 20e jaarlijkse Celluloid Ceiling-rapport uitgegeven door het Center for the Study of Women in Television and Film aan de San Diego State University, slechts één procent van de best scorende films van 2017 had 10 of meer vrouwen in belangrijke rollen achter de schermen, terwijl 70 procent van de films 10 of meer mannen in dienst had.

Martha Lauzen, uitvoerend directeur van het centrum van SDSU, doet al 20 jaar onderzoek naar het onderwerp.

"De filmindustrie is er totaal niet in geslaagd om de aanhoudende ondertewerkstelling van vrouwen achter de schermen aan te pakken. Deze nalatigheid heeft een giftige cultuur voortgebracht die de recente schandalen over seksuele intimidatie heeft ondersteund en de carrières van zo veel vrouwen heeft ingekort. ' zei Lauzen.

Algemeen, vrouwen maakten slechts 18 procent uit van de bestuurders, schrijvers, producenten, uitvoerende producenten, Editors, en cinematografen die werken aan de 250 beste binnenlandse films van 2017. Dit is vrijwel hetzelfde percentage vrouwen dat 20 jaar geleden in deze rollen werkte (17 procent in 1998), volgens het onderzoek van Lauzen. Door specifieke rol, vrouwen waren goed voor 11 procent van de schrijvers, 19 procent van de uitvoerende producenten, 25 procent van de producenten, 16 procent van de redacteuren, en vier procent van de cinematografen.

Aanvullend, vrouwen vormden in 2017 11 procent van de bestuurders, een stijging van vier procentpunten van zeven procent in 2016, maar zelfs met niveaus van 2000. Lauzen merkte op dat context essentieel is bij het interpreteren van deze bevindingen.

"2016 was een slecht jaar voor de werkgelegenheid van vrouwen als regisseur. Omdat in 2016 minder vrouwen films regisseerden, het zou niet verwonderlijk zijn om het herstelpercentage in 2017 te zien als een onderdeel van de normale fluctuatie in deze cijfers, ' zei Lauzen.

Zilveren voering op het zilveren scherm

De studie van dit jaar houdt ook rekening met de tewerkstelling van vrouwen in de top 100 en 500 binnenlandse films. Uit de analyse van de 500 beste films blijkt dat speelfilms met ten minste één vrouwelijke regisseur hogere percentages vrouwelijke schrijvers in dienst hadden, Editors, cinematografen, en componisten dan films met uitsluitend mannelijke regisseurs. Bijvoorbeeld, op films met vrouwelijke regisseurs, vrouwen bestonden uit 68 procent van de schrijvers. Over films met uitsluitend mannelijke regisseurs, vrouwen waren goed voor acht procent van de schrijvers.

Over het Celluloid-plafondrapport

Het Celluloid Ceiling Report volgt de werkgelegenheid van vrouwen in films sinds 1998. Het is het meest uitgebreide, doorlopend onderzoek beschikbaar over de werkgelegenheid van vrouwen achter de schermen in de filmwereld. In de studie van dit jaar werden 5, 342 films. In haar 20-jarig bestaan ​​heeft de studie heeft in totaal meer dan 60, 000 films.

Het Center for the Study of Women in Television and Film aan de San Diego State University is de thuisbasis van de meest actuele en uitgebreide onderzoeken van vrouwen die op het scherm werken en als onderdeel van film- en televisieploegen.