Het Labour Department zegt dat het een schikking heeft getroffen van $ 5 miljoen met chipmaker Intel Corp. over beschuldigingen van loondiscriminatie van zijn vrouw, Afro-Amerikaanse en Spaanse werknemers.

Als onderdeel van de overeenkomst, Intel betaalt 3,5 miljoen dollar aan achterstallige lonen en rente. Het wijst ook de komende vijf jaar ten minste $ 1,5 miljoen aan loonaanpassingen toe voor Amerikaanse werknemers in technische functies.

Intel zei dinsdag dat het verheugd is de kwestie te hebben opgelost en zei dat het in januari wereldwijde loongelijkheid heeft bereikt.

Net als andere technologiebedrijven, Intel heeft voornamelijk blanke en Aziatische mannen in dienst, vooral in technische functies zoals engineering. Volgens het meest recente diversiteitsrapport 27% van de medewerkers is vrouw, 9% is Spaans en minder dan 5% Afro-Amerikaans.

© 2019 The Associated Press. Alle rechten voorbehouden.