Een federale rechter in Chicago heeft een voorgestelde class-action-rechtszaak aanhangig gemaakt waarin wordt beweerd dat Southwest Airlines de wet heeft overtreden door te eisen dat bepaalde werknemers vingerafdrukken gebruiken om in- en uit te loggen.

Het Chicago Daily Law Bulletin meldt dat rechter Marvin Aspen tot de conclusie kwam dat een rechtszaal niet de juiste plaats was om een ​​volgens hem relatief klein geschil tussen vakbondswerkers en een bedrijf met een collectieve arbeidsovereenkomst op te lossen. Hij zei in een besluit dat vorige week werd geplaatst dat arbitrage de juiste plaats was.

Verschillende Southwest-agenten hebben dit jaar de rechtszaak aangespannen bij de federale rechtbank. Ze voerden aan dat het gebruik van vingerafdrukken in strijd was met de Illinois Biometrische Informatie Privacy Act. Het zocht zowel een verbod om de praktijk te stoppen als een bevel dat de luchtvaartmaatschappij dwong om alle biometrische gegevens die het had verzameld te vernietigen.

© 2018 The Associated Press. Alle rechten voorbehouden.