Het uitgangspunt dat slechte banen sommige moeders tot slechte ouders maken, ontbeert wetenschappelijke ondersteuning. Hoewel bepaalde werkgerelateerde stress, burn-out en een gebrek aan evenwicht tussen werk en privé voor uitdagingen kunnen zorgen, is de overgrote meerderheid van de werkende vrouwen toegewijde en capabele moeders. Het is belangrijk om schadelijke generalisaties te vermijden en te erkennen dat veel factoren de effectiviteit van ouderschap beïnvloeden.