Hoewel de nationale economie misschien een recessie doormaakt, zien veel staats- en lokale overheden feitelijk een toename van het aantal vakbonden. Dit is te wijten aan een aantal factoren, waaronder de goedkeuring van nieuwe pro-vakbondswetgeving, de stijgende kosten van levensonderhoud en de groeiende welvaartskloof.

Pro-vakbondswetgeving

De afgelopen jaren hebben verschillende staten wetgeving aangenomen die het voor werknemers gemakkelijker maakt om zich bij een vakbond aan te sluiten. Deze wetten omvatten:

* De Public Employee Fair Share Act (PEFSA), die in 2018 in New Jersey werd aangenomen, vereist dat alle overheidswerknemers in de staat vakbondscontributie betalen, zelfs als ze geen lid zijn van de vakbond.

* De California Fair Pay Act, die in 2019 werd aangenomen, verplicht werkgevers in Californië om vrouwen hetzelfde te betalen als mannen voor gelijk werk en verbiedt represailles tegen werknemers die klagen over loondiscriminatie.

* De New York State Farm Laborers Fair Labor Practices Act, die in 2019 werd aangenomen, geeft landarbeiders in New York het recht om vakbonden te organiseren en collectief te onderhandelen.

Dit zijn slechts enkele voorbeelden van de vele pro-vakbondswetten die de afgelopen jaren zijn aangenomen. Deze wetten hebben het voor werknemers gemakkelijker gemaakt om vakbonden te organiseren, en ze hebben bijgedragen aan de toename van de vakbondsorganisatie op staats- en lokaal niveau.

De kosten van levensonderhoud verhogen

In veel delen van het land zijn de kosten van levensonderhoud gestaag gestegen. Dit heeft het voor veel werknemers moeilijk gemaakt om rond te komen. Vakbonden kunnen werknemers helpen te onderhandelen over hogere lonen en betere arbeidsvoorwaarden. Voor werkende gezinnen kan dit een groot verschil maken.

Groeiende welvaartskloof

De welvaartskloof tussen arm en rijk is de afgelopen jaren groter geworden. Dit heeft geleid tot grotere ongelijkheid en sociale onrust. Vakbonden kunnen de ongelijkheid helpen verminderen door werknemers een sterkere stem op de werkvloer te geven. Vakbonden kunnen er ook voor zorgen dat de voordelen van de economische groei eerlijker worden verdeeld.

Conclusie

De toename van het aantal vakbonden op staats- en lokaal niveau is een positieve ontwikkeling voor de werkende bevolking. Vakbonden kunnen helpen de lonen, voordelen en arbeidsomstandigheden voor alle werknemers te verbeteren. Ze kunnen ook helpen de ongelijkheid en sociale onrust te verminderen.