Onderzoekers van Surrey Business School onderzochten hoe bedrijven met meer vrouwen in senior managementteams presteerden bij de invoering van milieunormen en hoe de persoonlijke eigenschappen van deze vrouwen bijdroegen aan de invoering van deze normen.

Professor Tazeeb Rajwani, co-auteur van de studie en hoofd van de afdeling Strategie en International Business aan de Universiteit van Surrey, zegt dat ze "vonden dat de simpele aanwezigheid van vrouwen in topmanagementteams ertoe leidt dat bedrijven progressieve milieunormen hanteren, in het bijzonder wanneer vrouwelijke leidinggevenden persoonlijke macht hebben, lid zijn van comités voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en werken in gender-egalitaire landen."

"Als gevolg hiervan zijn vrouwen gemotiveerd om hun unieke perspectief te uiten in organisatorische en institutionele contexten die het onderscheidend vermogen van hun diversiteit accepteren en ondersteunen."

Met behulp van gegevens van 490 bedrijven in drie sterk vervuilde opkomende landen (China, India en Pakistan) bleek uit het onderzoek dat het aandeel vrouwen in topmanagementteams (TMT's) positief gerelateerd is aan de waarschijnlijkheid dat dat bedrijf de International Organization for Standardizations' overneemt. ISO 14001-certificering en -vernieuwing - een erkend en gerespecteerd kader dat door organisaties wordt gebruikt om hun milieu-impact te meten.

Professor Rajwani vervolgde:"In de afgelopen jaren worden bedrijven uit opkomende landen steeds vaker gecontroleerd op wangedrag, met name met betrekking tot de natuurlijke omgeving. Belanghebbenden en het grote publiek voelen zich meer op hun gemak bij het nemen van maatregelen om milieuvernietigende praktijken te ontmoedigen."

"In de meeste landen verdisconteren beleggers nu bijvoorbeeld de aandelenkoersen van bedrijven die milieuschade veroorzaken; overheden introduceren regelgeving die vervuilingsheffingen oplegt; en consumenten gebruiken het milieugedrag van organisaties als een criterium voor het nemen van aankoopbeslissingen."

Het onderzoek is gepubliceerd in het Journal of Business Research . + Verder verkennen

Is familie belangrijk in het bedrijfsleven? Studie evalueert familiebezit op milieustrategieën van bedrijven