Onderzoekers van de University of Queensland hebben ontdekt dat de COVID-19-pandemie in Australië een grotere financiële en psychologische impact heeft op vrouwen dan op mannen.

Uit een onderzoek van de UQ Business School blijkt dat vrouwen een grotere impact hebben ondervonden op hun totale werkgelegenheid, werkuren, huishoudelijk werk en geestelijke gezondheid en welzijn.

Hoofdonderzoeker Dr. Terry Fitzsimmons zei dat een van de redenen de oververtegenwoordiging van vrouwen was in industrieën die het meest worden getroffen door lockdowns.

"Vrouwen zijn ook vaker losse, parttime of contractarbeiders die als een van de eersten hun baan verloren omdat bedrijven worstelden als reactie op de lockdown", zei Dr. Fitzsimmons.

Bovendien bleek uit de studie dat vrouwen minder snel als 'essentiële werknemers' werden beschouwd, dus een groter deel van de zorgtaken droegen, waaronder thuisonderwijs, toen scholen en kinderdagverblijven gesloten waren.

"Vrouwen verminderden hun werkuren of stopten helemaal met werken en namen meer huishoudelijk werk op zich dan hun mannelijke tegenhangers terwijl ze thuis waren met hun kinderen," zei Dr. Fitzsimmons.

De studie, co-auteur van Dr. Miriam Yates en Professor Victor Callan, omvatte een nationaal onderzoek onder 1.931 mannen en 1.691 vrouwen die werkzaam waren in verschillende sectoren, waaronder de bouw, mijnbouw, onderwijs, gezondheidszorg en de kunsten, evenals een reeks aandachtsgebieden groepen.

Hieruit bleek dat vrouwelijke respondenten zich tijdens de pandemie hebben afgemeld voor professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

"De effecten van dit banenverlies, een lager inkomen en huishoudelijke arbeid zorgden ervoor dat vrouwen veel last hadden van vermoeidheid, stress, angst en depressie," zei Dr. Fitzsimmons.

"Sommige vrouwelijke respondenten meldden ook zelfmoordgedachten te hebben."

Naast geslacht, zei Dr. Miriam Yates dat de studie 19 andere variabelen vond die de ervaring van een persoon met de pandemie zouden kunnen beïnvloeden.

"Ze omvatten de leeftijd van een persoon, of ze nu getrouwd zijn, kinderen hebben, of ze geclassificeerd zijn als een 'essentiële' of 'eerstelijns' werknemer, hun soort werk en of ze in aanmerking komen voor Job Keeper," zei Dr. Yates. .

De studie geeft 13 aanbevelingen om de aanhoudende impact die de pandemie heeft gehad op vrouwen en mannen aan te pakken.

"Er is behoefte aan een nationale strategie, die meer investeringen in kinderopvang en sociale en geestelijke gezondheidsondersteuning zou moeten omvatten," zei Dr. Yates.

"Overheden moeten ook hybride werkregelingen beter opnemen, gelijke toegang bieden tot rechten op ouderschapsverlof en de loonvormingsmechanismen herzien." + Verder verkennen

Zal de COVID-19-pandemie een blijvende impact hebben op de genderongelijkheid in de Amerikaanse beroepsbevolking?