Het is geen "nieuw" nieuws dat Aziatische Australiërs tijdens de pandemie veel racisme ervaren. Echter, bestaande gegevens onder vertegenwoordigen de ware omvang van COVID-gerelateerd racisme. De overgrote meerderheid van de gevallen wordt niet formeel gemeld en officiële rapportageprocessen vangen of pakken de impact van racisme op Aziatische Australiërs niet aan.

Onze recente nationale enquête van 2, 003 Aziatische Australiërs onderzochten de natuur, soort en frequentie van racistische incidenten die ze meemaken.

Het onderzocht ook veranderingen in de tijd (vóór en tijdens de pandemie), de effecten van dergelijke ervaringen op de geestelijke gezondheid van mensen, welzijn en het gevoel erbij te horen, het melden van racistische incidenten, en het handelen (of nalaten) van getuigen.

Uit ons onderzoek bleek dat vier op de tien Aziatische Australiërs tijdens de pandemie racisme ervoeren (en bijna hetzelfde aantal was getuige van racisme).

Van deze, echter, slechts 3% meldde het incident aan de Australische mensenrechtencommissie. Politie kreeg meer meldingen (12%), net als bazen (7%) en leraren (6%). Een veel groter deel (29%) van de deelnemers meldde het racisme dat ze hadden ervaren of waar ze getuige van waren niet (zelfs niet aan vrienden of familie).

De rapportage aan de AHRC bleek bij aanvang van de pandemie hoger dan gebruikelijk. In februari 2020, de AHRC registreerde het hoogste maandelijkse aantal klachten over rassendiscriminatie dat boekjaar. En een op de vier mensen die begin 2020 rassendiscriminatie bij de commissie meldden, bracht die incidenten in verband met COVID-19.

Onze bevindingen suggereren verontrustend dat dit een ondervertegenwoordiging is van het racisme dat zich tijdens de pandemie voordoet.

Waarom melden Aziatische Australiërs geen racisme?

Volgens onze respondenten de belemmeringen voor formele melding zijn onder meer een gebrek aan vertrouwen in wettelijke instanties en de perceptie dat op racismemeldingen niet zou worden gereageerd.

Bijvoorbeeld, 63% was het ermee eens dat het rapport niet serieus zou worden genomen, 60% was het ermee eens dat het incident niet goed zou worden afgehandeld, en 40% vertrouwde de ontvangers van het rapport niet. Zoals een deelnemer zei:"Ik denk niet dat de politie veel zou doen, ze zeggen altijd dat ze te weinig middelen hebben, dus waarom zouden ze tijd en middelen besteden aan het vinden van een racistische hooligan."

Er werd ook een groter wantrouwen geuit jegens de ontvangers van formele rapporten:"De dader van het incident was een klant van het bedrijf waarvoor ik werk. Ik weet zeker dat als ik het incident zou melden, het zou genegeerd zijn. Nog erger, Ik was bang dat ik de gevolgen zou moeten ondervinden van het melden van het incident."

Gevoelens van hopeloosheid, schaamte of machteloosheid waren andere belemmeringen voor het melden van racistische incidenten:63% zei dat het niet zou helpen, 54% voelde zich ongemakkelijk of beschaamd, en 50% wilde het incident vergeten.

Een deelnemer legde uit:"Als er een blanke en een Aziatische persoon in Australië is, kiezen ze altijd de kant van de blanke, zelfs als de Aziaat het slachtoffer is."

Iets meer dan de helft van de deelnemers wist ook niet hoe ze een incident moesten melden, terwijl iets minder dan de helft niet wist dat ze er een konden melden. Een deelnemer zei:"Ik weet niet wie ze waren en hoe ik me moest melden. Waar dit ook gebeurde, er was geen beveiligingscamera zodat de politie de persoon kon traceren."

Dit komt overeen met andere onderzoeken die soortgelijke belemmeringen hebben gevonden voor het melden van racisme, waaronder een gebrek aan kennis over rapportage en gebrek aan vertrouwen in instanties om er iets aan te doen.

Racisme heeft verstrekkende gevolgen

In lijn met onderzoek naar de effecten van racisme op de gezondheid en het welzijn van mensen, het racisme dat Aziatische Australiërs in onze studie ervaren, is gekoppeld aan hoge mate van stress, depressie, angst en 'niet-behorend'.

zorgwekkend, er zijn nog bredere gevolgen van de anti-Aziatische sentimenten die tijdens COVID worden geuit. Een grote meerderheid van de deelnemers die tijdens de pandemie geen racisme hebben ervaren, heeft nog steeds enige verwachting (op een schaal van zelden tot heel vaak) dat iemand iets racistisch zegt of doet.

En een aanzienlijk aantal respondenten die: heb niet ervaren racisme zeiden dat ze plaatsen en situaties mijden vanwege een anticipatie op racisme.

Ander onderzoek heeft aangetoond dat ervaringen of anticipatie op racisme van invloed kunnen zijn op de mobiliteit en het gevoel van veiligheid van een persoon. Dit, beurtelings, kan de toegang tot essentiële diensten zoals gezondheidszorg, werkgelegenheid en huisvesting.

Het is daarom een ​​grote zorg dat angst, zorgen en vermijden van mogelijk racisme is zo hoog tijdens de pandemie, zelfs onder degenen die niet direct het doelwit zijn.

Waarom is de anticipatie en bezorgdheid over racisme zo groot?

Deze hoge mate van zorgen en angst over racisme kan verband houden met twee belangrijke factoren.

Eerst, er is de racialisering van de pandemie in zowel de Australische als de wereldwijde media en het publieke discours, evenals berichten over een wereldwijde toename van anti-Aziatisch racisme en vreemdelingenhaat. Dit kan de bezorgdheid van mensen in Australië voeden.

Tweede, eerdere ervaringen met racisme en discriminatie kunnen ertoe leiden dat mensen anticiperen op herhaalde incidenten, Zeker tijdens een crisis als de pandemie. Vóór de pandemie, Aziatische Australiërs hadden twee keer zoveel kans om racisme te ervaren dan andere Australiërs.

Maar zonder vertrouwen in instellingen of adequate gegevens over gemelde incidenten, de volledige impact van racisme - en hoe het de sociale cohesie en individuele gezondheid en welzijn ondermijnt - blijft verborgen.

Er is een dringende behoefte aan overheids- en niet-gouvernementele instanties om instrumenten te ontwikkelen waarmee incidenten kunnen worden gemeld "zonder vooroordelen, " zoals rapportagesystemen van derden (dit wordt ook bepleit door het Hate Crime Network). Voorbeelden hiervan zijn de Britse True Vision-rapportagetool en de Islamophobia Support Service van de Islamic Council of Victoria.

Zoals uit ons onderzoek blijkt, rapportageprocessen en reacties moeten worden gestroomlijnd en toegankelijk worden gemaakt voor alle gemeenschappen, te. Dit zal ook het vertrouwen in de rapportage vergroten.

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanuit The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees het originele artikel.