Werknemers die het meest kwetsbaar zijn voor pandemische ontslagen, zijn eerder gekleurde mensen, onderstreept de noodzaak van stimuleringsfinanciering om te voorkomen dat de raciale ongelijkheid toeneemt, volgens een nieuwe studie van de Universiteit van Michigan.

U-M-onderzoeker Brooke Helppie-McFall en collega Joanne Hsu van Howard University en de Federal Reserve Board waren geïnteresseerd in het identificeren van werknemers die het meest kwetsbaar zijn voor aan coronavirus gerelateerde inkomstenverliezen.

Ze ontdekten dat werknemers van wie de baan niet essentieel was, maar waren waarschijnlijk niet in staat om te telewerken, de hoogste werkloosheid hadden, waren vaker gekleurde mensen en de enige inkomensverdieners in hun huishouden, en op hetzelfde moment, had de minste financiële buffer om op terug te vallen - in contanten of in kredietvorm. Hun studie werd gepubliceerd in de Financiële planning beoordeling .

"Onze studie onderstreept de noodzaak om geld te krijgen voor gezinnen in deze kwetsbare posities, " zei Helppie-McFall, een associate research scientist bij het Survey Research Center van het UM's Institute for Social Research. "Dit zijn al groepen die meer gemarginaliseerd zijn. Net zoals COVID de raciale ongelijkheden met betrekking tot gezondheid heeft verergerd, zoals het sterftecijfer en het aantal ziekenhuisopnames, COVID zal ook de raciale ongelijkheden met betrekking tot de financiën van gezinnen verergeren."

Om de financiële profielen van Amerikaanse gezinnen te onderzoeken, de onderzoekers putten gegevens uit de Survey of Consumer Finances, een onderzoek dat om de drie jaar wordt uitgevoerd door de Federal Reserve Board van het Federal Reserve System. De enquête bevat informatie over gezinsdemografie, samenstelling, werk inkomen, rijkdom, uitgaven en schulden. Dit omvat hoeveel spaargeld een gezin bij de hand heeft, evenals krediet dat voor hen beschikbaar is via creditcards.

Ze vonden dat niet-essentiële, niet-telewerkende werknemers hadden zowel de meeste kans op de hoogste werkloosheid tijdens de pandemie als de minste kans op een spaarpotje. Typisch, mensen in deze categorie van werk hadden spaargeld of krediet om slechts drie weken van levensonderhoud te dekken en waren eerder gekleurde mensen. Ter vergelijking, telewerkers hadden spaargeld om zes weken van levensonderhoud te dekken.

Met behulp van richtlijnen van het Department of Homeland Security, de onderzoekers verdeelden banen in drie brede categorieën:telewerkers, essentiële werkers en niet-essentiële werkers. Ze gebruikten richtlijnen van het Department of Homeland Security om essentiële werknemers te categoriseren, en gegevens uit de Survey of Consumer Finances om te bepalen of een baan telewerkbaar was.

Niet telewerkbaar, niet-essentiële banen waren onder meer die in de groot- en detailhandel, en in gastvrijheid en vrije tijd, maar de onderzoekers moesten rekening houden met variaties binnen industrieën. Bijvoorbeeld, sommige banen in de productie werden als niet-essentieel beschouwd, en sommige staten hebben die operaties stopgezet. Maar sommige banen in de productie werden als essentieel beschouwd.

in 2019, het werkloosheidspercentage waarmee werknemers in telewerkbare industrieën te maken hadden, bedroeg 3,3%. De werkloosheidspercentages voor werknemers in niet-telewerkbare niet-essentiële en essentiële industrieën waren 3,7% en 3,9%, respectievelijk. Tegen het voorjaar van 2020, het percentage voor telewerkbare industrieën was gestegen tot 12,8%, terwijl het in niet-telewerkende essentiële industrieën was gestegen tot 17,6%, en 18,3% in niet-telewerken niet-essentieel. De werkloosheidscijfers op beroepsniveau laten evenzo zien dat niet-telewerken, niet-essentiële werknemers waren het meest kwetsbaar voor ontslag.

niet-telewerken, niet-essentiële werknemers waren ook vaker ongehuwd en woonden niet samen met een partner, en waren vaker alleenstaande ouders. Degenen die een partner hadden, waren waarschijnlijk een partner van een andere persoon in de niet-telewerkende, niet-essentieel gebied - en daarom minder snel kunnen vertrouwen op het inkomen van hun partner. Hun mediane looninkomen was $ 34, 936 in vergelijking met niet-telewerkende essentiële werknemers $ 46, 799 inkomen en $ 70 voor telewerkers, 855 inkomen.

"Als je vertraging hebt bij het verkrijgen van stimuleringsfondsen of werkloosheidscontroles, dat wordt echt gevaarlijk voor niet-essentiële, niet-telewerkende huishoudens, "Zei Helppie-McFall. "Door dit soort cijfers op deze situatie te zetten, zie je hoe snel je mensen geld moet geven als er een crisis is, en het helpt je te begrijpen hoe belangrijk het kan zijn als je het niet doet."