Science >> Wetenschap >  >> Elektronica

Waarom restaurants muziek afspelen terwijl je eet

Sfeer: Muziek kan een specifieke sfeer of ambiance creëren in een restaurant. Zachte, kalmerende muziek kan bijvoorbeeld worden gebruikt om een ​​ontspannen, intieme sfeer te creëren, terwijl vrolijkere, levendige muziek kan worden gebruikt om een ​​leuke, energieke sfeer te creëren. Dit kan de algehele eetervaring verbeteren en ervoor zorgen dat klanten eerder van hun maaltijd genieten.

Overstemd geluid: Muziek kan helpen om achtergrondgeluiden in het restaurant te overstemmen. Dit kan vooral handig zijn voor grotere, drukke restaurants waar veel mensen praten, gerechten worden gerinkeld en andere geluiden die de eetervaring kunnen verstoren.

Beïnvloed het gedrag van klanten: Het is aangetoond dat muziek een effect heeft op het gedrag van klanten, inclusief hoeveel tijd ze in een restaurant doorbrengen en hoeveel geld ze uitgeven. Uit onderzoek is bijvoorbeeld gebleken dat klanten de neiging hebben om langer te blijven en meer geld uit te geven in restaurants die vrolijke, levendige muziek spelen dan in restaurants die langzame, ontspannende muziek spelen.

Branding: Muziek kan ook worden gebruikt als brandingtool om een ​​unieke en gedenkwaardige identiteit voor een restaurant te helpen creëren. Door zorgvuldig muziek te selecteren die past bij het concept, de sfeer en de doelgroep van het restaurant, kunnen restaurants een sterk merkimago creëren en zich onderscheiden van hun concurrenten.

Marketing: Muziek kan worden gebruikt als marketinginstrument om nieuwe klanten aan te trekken en bestaande klanten terug te laten komen. Restaurants kunnen bijvoorbeeld buiten muziek afspelen om de aandacht te trekken van voorbijgangers, of ze kunnen livemuziekevenementen organiseren om een ​​buzz te creëren en opwinding over het restaurant te genereren.

Moraal van het personeel: Muziek kan ook een positieve invloed hebben op het moreel van het personeel. Opbeurende, energieke muziek kan helpen een positievere, productievere werkomgeving te creëren en ervoor te zorgen dat werknemers zich gemotiveerder en betrokkener voelen.