T-Mobile heeft deze week verschillende werknemers in engineering- en netwerkfuncties ontslagen als onderdeel van een herstructureringsprogramma na de fusie van het bedrijf met Sprint twee jaar geleden.

Het aantal ontslagen werknemers is niet bekendgemaakt en er zijn ook geen ontslagberichten geplaatst.

Werknemers begonnen deze week anoniem online te posten over ontslagen. Een woordvoerder van T-Mobile bevestigde de ontslagen, maar wil niet zeggen hoeveel banen er zijn geschrapt en of er banen zijn geschrapt op het hoofdkantoor van het bedrijf in Bellevue, Washington. De woordvoerder zei dat veel werknemers verschillende functies in het bedrijf zouden krijgen.

"Deze verschuivingen zijn het resultaat van kansen die we hebben geïdentificeerd om onze structuur te evolueren, zodat we onze middelen het best kunnen concentreren op de plaatsen waar klanten ons nodig hebben en willen hebben", zei de woordvoerder in een e-mail.

T-Mobile's fusie van $ 26 miljard met Sprint leidde tot verschillende ontslagrondes waarbij honderden werknemers werden getroffen. Het bedrijf heeft minder mensen in dienst dan vóór de fusie:van 80.000 in 2020 tot 75.000 aan het einde van het fiscale jaar 2021.

Voormalig CEO van T-Mobile, John Legere, zei dat de fusie in 2019 "nieuwe, hoogwaardige, goedbetaalde banen zou creëren, en dat het nieuwe T-Mobile vanaf de eerste dag en elke dag daarna banenpositief zal zijn."

Een Morgan Stanley-rapport dat dinsdag werd gepubliceerd, merkte op dat T-Mobile in het volgende kwartaal een programma voor het terugkopen van aandelen zou kunnen aankondigen, aangezien de inkomsten stijgen en de fusiegerelateerde kosten beginnen af ​​​​te nemen. + Verder verkennen

Sprint, T-Mobile-fusie betekent dat 28.000 banen verloren gaan, waaronder 4.500 op het hoofdkantoor, vakbondsclaims

2022 The Seattle Times

Gedistribueerd door Tribune Content Agency, LLC