Wetenschap
Twee stakingsdagen op komst
Een Duitse vakbond zei maandag dat het het cabinepersoneel van Lufthansa had opgeroepen om donderdag en vrijdag te staken in een escalerende strijd voor betere lonen en voorwaarden.
de staking, gepland om te beginnen om 2300 GMT op woensdag en eindigen op vrijdag om 2300 GMT, "heeft gevolgen voor alle Lufthansa-vluchten" die vanaf Duitse luchthavens vertrekken, zei Daniël Flohr, plaatsvervangend voorzitter van de vakbond voor cabinepersoneel UFO.
Hij zei dat de "voortdurende weigering" van Lufthansa om met de vakbond te onderhandelen de oorzaak was van de steeds dieper wordende ruzie.
De vakbond hield op 20 oktober al een waarschuwingsstaking van een dag waarbij vier kleinere Lufthansa-dochterondernemingen betrokken waren, het veroorzaken van tientallen annuleringen van vluchten voor Eurowings, Duitse vleugels, SunExpress- en Lufthansa CityLine-passagiers.
Maar het vlaggenschip van de Lufthansa-luchtvaartmaatschappij werd gespaard van de staking nadat de bazen van het bedrijf een verrassende loonsverhoging van twee procent hadden aangeboden om stakingen af te wenden.
Sindsdien echter UFO zei dat er geen vooruitgang was geboekt met de andere eisen van de vakbond.
Flohr zei dat verdere stakingsaankondigingen "op elk moment" kunnen komen.
"We vragen Lufthansa-functionarissen dringend om terug te keren naar de onderhandelingstafel, " hij voegde toe.
Lufthansa zei dat het de geplande staking van deze week krachtig veroordeelde en zei dat het zijn juridische opties overweegt.
"Onze excuses aan alle getroffen passagiers, " het zei, eraan toevoegend dat het werkte aan alternatieve vluchtplannen.
De Lufthansa-groep bestempelde de eerdere aanval van UFO als "illegaal".
Bazen bij het bedrijf zijn van mening dat UFO mogelijk niet langer het wettelijke recht heeft om namens werknemers te spreken en hebben zijn status voor de rechtbank aangevochten.
Interne geschillen bij de vakbond hebben leden en steun bij het cabinepersoneel gekost, sommigen hebben zich inmiddels tot andere representatieve organisaties gewend.
© 2019 AFP
Wetenschap © https://nl.scienceaq.com