Een Zwitserse rechtbank heeft geoordeeld dat een voormalige Uber-chauffeur een werknemer was van het ritdeelbedrijf. geen onafhankelijke contractant, in een mogelijk baanbrekend besluit, zei de advocaat van de bestuurder maandag.

De uitspraak van de arbeidsrechtbank in Lausanne, die niet openbaar is gemaakt, is de eerste in zijn soort in Zwitserland, arbeidsadvocaat Remy Wyler vertelde AFP.

Tussen april 2015 en december 2016 was de chauffeur meer dan 5 keer ingelogd op de UberPop-app, 600 uur en voltooide meer dan 9, 000 reizen.

UberPop was een versie van de applicatie bedoeld voor personen die niet zijn gecategoriseerd als professionele chauffeurs. Het werd geëxploiteerd door de in Nederland gevestigde Uber-dochteronderneming, Rasier Operations B.V.

UberPop werd in 2017 verboden in Zwitserland, maar UberX, die alleen professionele chauffeurs gebruikt, blijft beschikbaar in het land.

Na naar verluidt een groot aantal slechte recensies te hebben ontvangen, de chauffeur ontving eind december 2016 een sms met de mededeling dat zijn login was ingetrokken, zei Wyler.

In zijn klacht bij de arbeidsrechtbank, de chauffeur voerde aan dat hij ten onrechte zonder behoorlijke opzegtermijn uit een arbeidsovereenkomst was ontslagen, een schending van de Zwitserse wet, en eiste achterstallig loon voor onder meer vakantiedagen.

Rasier, de Uber-dochteronderneming, tegen dat in haar overeenkomsten bestuurders worden aangemerkt als onafhankelijke contractanten die alleen het recht hebben om grieven in te dienen bij arbiters in Nederland, geen arbeidsrechtbanken in hun thuisland.

In een uitspraak die vorige week aan de partijen werd overhandigd, de rechtbank van Lausanne oordeelde dat het het recht had om de zaak te behandelen en dat de bestuurder, wiens identiteit niet is bekendgemaakt, leed een "beëindiging zonder geldige reden, ' zei Wyler.

Rasier heeft 30 dagen om in beroep te gaan.

Wyler zei dat de zaak verstrekkende gevolgen kan hebben in heel Zwitserland. waarbij alle Uber-chauffeurs mogelijk worden beschouwd als werknemers die recht hebben op socialezekerheidsbescherming en een behoorlijke kennisgeving voorafgaand aan de beëindiging.

Uber is al getroffen door een reeks schandalen over wangedrag van leidinggevenden, een giftige werksfeer en mogelijk onethische concurrentiepraktijken.

Het bedrijf is ook klaar om naar de beurs te gaan en bereidt zich voor op de verkoop van 207 miljoen aandelen, het ophalen van tot $ 10 miljard in een Amerikaanse IPO.

© 2019 AFP