Vodafone zei donderdag dat het van plan was om tot 1 te snijden. 200 banen in Spanje omdat het zijn organisatie stroomlijnt om het hoofd te bieden aan een daling van omzet en winst in een fel concurrerende telecommunicatiemarkt.

In een verklaring, de groep zei dat het eind januari zou beginnen met overleg met werknemersvertegenwoordigers met het oog op het verminderen van "maximaal 1 200" berichten van ongeveer 5, 100 in Spanje.

"In de huidige marktcontext, de vraag naar diensten neemt exponentieel toe, maar de prijzen niet:bijna 50 procent van... lidmaatschappen worden geassocieerd met 'lage en gemiddelde kosten' aanbiedingen, " luidde de verklaring.

Het voegde eraan toe dat de inkomsten en winsten waren gedaald "in de eerste zes maanden van het lopende belastingjaar".

De groep zei ook dat het nodig was om de organisatie te stroomlijnen.

Het nieuws komt nadat de Britse telecomgigant in november een nieuw kostenbesparingsplan van 1,2 miljard euro lanceerde omdat het zware verliezen leed.

De nieuw aangestelde topman Nick Read had destijds gezegd dat er "uitdagende concurrentievoorwaarden waren in Italië en Spanje".

Vodafone lanceerde onlangs het discountmerk Bit op de Spaanse markt en verlaagde de prijzen bij zijn goedkope vestiging in Italië, terwijl de exploitant zijn inspanningen opvoerde om de hevige prijsconcurrentie op de twee markten aan te pakken.

Dit wordt het derde ontslagplan van Vodafone in Spanje in zeven jaar, zei Diego Gallart, een telecomvertegenwoordiger bij de op een na grootste vakbond van Spanje, UGT.

"Er zijn andere manieren om een ​​telecombedrijf te besturen dan om de drie jaar een afvloeiingsplan uit te voeren, ', zei hij tegen AFP.

"In plaats daarvan zijn veranderingen in het management van Vodafone Spanje nodig, " hij voegde toe.

Vodafone-werknemers in Spanje maken al veel overuren en lijden aan werkstress, terwijl het management "strategische fouten" heeft gemaakt, zoals pas onlangs begonnen met het maken van audiovisuele inhoud, zei Gallart.

Vodafone Spanje maakte in november bekend zich te gaan richten op bioscoop- en tv-series nadat het had besloten niet meer voetbal aan te bieden omdat dit volgens het bedrijf niet winstgevend was.

Ook op donderdag, De Belgische telecomoperator Proximus heeft aangekondigd dat het van plan is om er 1 te bezuinigen. 900 banen in de komende drie jaar, maar beloofde er 1 aan te werven 250 andere mensen specialiseerden zich in die periode in digitale technologie.

Proximus-baas Dominique Leroy noemde "agressieve marktomstandigheden... die ons geen keus laten."

© 2019 AFP