Wetenschap
Deze 19 maart 2018, bestandsfoto toont de Yelp-app op een iPad in Baltimore. Een grote aandeelhouder bij Yelp zegt geen geduld te hebben met de beoordelingssite en wil dat het bestuur van het bedrijf wordt herschikt. In een brief die maandag openbaar is gemaakt, 10 december SQN Investors LP zei dat het wil dat Yelp Inc. enkele nieuwe directeuren aan het bestuur toevoegt, inclusief vertegenwoordigers van aandeelhouders. (AP Foto/Patrick Semansky, Bestand)
Zeggen dat het geduld heeft verloren met misstappen en inkomenstekorten, een grote aandeelhouder bij Yelp is op zoek naar een herschikking van het bestuur op de online beoordelingssite.
In een brief die maandag openbaar is gemaakt, SQN Investors zei dat het wil dat Yelp Inc. enkele nieuwe directeuren aan het bestuur toevoegt, inclusief vertegenwoordigers van aandeelhouders.
SQN, die meer dan 4 procent van Yelp's aandelen bezit, zegt dat het van mening is dat "de raad van bestuur heeft gefaald om zichzelf en het management verantwoordelijk te houden voor de strategische en operationele misstappen van het bedrijf, herhaalde gemiste inkomsten, gemiste kansen en slecht ondernemingsbestuur."
SQN heeft onlangs haar belang opgebouwd, en is nu een van Yelp's top vijf aandeelhouders.
De technologie-investeerder, gevestigd in Redwood City, net ten zuiden van Yelp's hoofdkantoor in San Francisco, stelt dat de raad van bestuur van het bedrijf geen urgentie heeft om belangrijke problemen aan te pakken, onder hen een "langzaam tempo van innovatie."
SQN zegt dat Yelp Google en Facebook heeft toegestaan om een aanzienlijk aantal peer reviews voor lokale bedrijven te verzamelen. Het heeft ook gezien dat Uber en AirBnB voedselbezorgbedrijven en andere diensten uitrollen die de initiatieven van Yelp op die gebieden hebben overtroffen.
Yelp verdedigde zijn bestuur, zei maandag dat de directeuren "actief zijn, ruimdenkend en betrokken." Het bedrijf zei dat het gericht is op het hebben van een "zeer relevant en divers bestuur. Yelp zei dat het bedrijf bezig is met het overwegen van potentiële vaardigheden en kansen die het bestuur verder zouden versterken en verbeteren.
Yelp had een fantastische timing toen het in 2012 een beursgenoteerd bedrijf werd.
Wereldwijde verzendingen van smartphones tussen 2012 en 2016 explodeerden, en dat gold ook voor de honger naar nieuwe apps die fluisterborden maakten over de ervaringen van mensen in restaurants of bij andere dienstverlenende bedrijven.
Die groei begint af te zwakken, en SQN zegt dat Yelp niet snel genoeg heeft gehandeld om zich aan te passen.
Door te pleiten voor wijzigingen in het bestuur van Yelp, SQN zei dat de gemiddelde ambtstermijn van een Yelp-directeur meer dan negen jaar is, met slechts één nieuw lid toegetreden tot het bestuur sinds mei 2012.
"Yelp's bord functioneert niet effectief en is oud, "SQN schreef.
Het in San Francisco gevestigde Yelp zegt zich in te zetten voor een open dialoog met SQN. Het bedrijf hield vol dat het zich inzet om in het belang van zijn aandeelhouders te handelen, klanten en arbeiders.
Yelp's omzet in het derde kwartaal van vorige maand bleef achter bij de verwachtingen van Wall Street, en het bedrijf gaf aan dat het huidige kwartaal ook zwak zou zijn.
CEO Jeremy Stoppleman gaf de schuld aan de inkomstenderving aan Yelp's nieuwe non-term reclame. bedoeld om adverteerders aan te moedigen de site te proberen zonder gebonden te zijn aan langetermijncontracten.
Het aandeel is het afgelopen jaar met bijna 10 procent gedaald. Het steeg maandag bijna 2 procent bij de openingsbel.
© 2018 The Associated Press. Alle rechten voorbehouden.
Wetenschap © https://nl.scienceaq.com