Wanneer een bedrijf failliet gaat, zijn er een aantal redenen waarom de CEO van boord kan springen. Enkele van deze redenen zijn onder meer:

* Om schuld te voorkomen: Als een bedrijf failliet gaat, is de CEO vaak degene die verantwoordelijk wordt gehouden. Door van boord te springen kan de CEO deze schuld vermijden en zijn reputatie beschermen.

* Om andere mogelijkheden na te streven: Als een CEO ziet dat zijn bedrijf achteruitgaat, kan hij overstappen om andere kansen te benutten. Dit kan inhouden dat u een baan aanneemt bij een succesvoller bedrijf, een eigen bedrijf start of met pensioen gaat.

* Om uit te betalen: Als een CEO veel aandelen in zijn bedrijf heeft, kan hij overstappen om zijn aandelen te verzilveren voordat het bedrijf failliet gaat. Hierdoor kunnen ze winst maken, ook al is het bedrijf failliet gegaan.

Er zijn echter ook enkele redenen waarom CEO's misschien niet van boord springen als hun bedrijf failliet gaat. Enkele van deze redenen zijn onder meer:

* Een gevoel van loyaliteit: Sommige CEO's voelen een gevoel van loyaliteit jegens hun bedrijf en zijn werknemers, en zijn misschien terughoudend om hen in de steek te laten.

* Een geloof in het bedrijf: Sommige CEO's geloven misschien dat hun bedrijf nog steeds kan worden omgedraaid, en zijn misschien bereid om aan boord te blijven en te vechten voor het voortbestaan ​​ervan.

* Een gebrek aan andere opties: Sommige CEO's hebben misschien geen andere haalbare opties voor een baan, en worden misschien gedwongen om bij hun falende bedrijf te blijven.

Uiteindelijk is de beslissing om al dan niet van een falend bedrijf af te stappen een complexe beslissing die van een aantal factoren afhangt. Er is geen pasklaar antwoord en elke CEO moet beslissen wat het beste voor hem of haar is in zijn eigen omstandigheden.

Hier zijn enkele specifieke voorbeelden van CEO's die uit falende bedrijven zijn gesprongen:

* In 2008 nam Richard Fuld, CEO van Lehman Brothers, ontslag slechts enkele dagen voordat het bedrijf het faillissement aanvroeg.

* In 2012 nam Jon Corzine, CEO van MF Global, ontslag nadat het bedrijf in enkele dagen tijd meer dan 6 miljard dollar had verloren.

* In 2014 nam Joe Magnacca, CEO van RadioShack, ontslag nadat het bedrijf faillissementsbescherming had aangevraagd.

Hier zijn enkele specifieke voorbeelden van CEO's die niet uit falende bedrijven zijn gesprongen:

* In 2008 werd Rick Wagoner, CEO van General Motors, door de regering-Obama gedwongen af ​​te treden, maar hij bleef bij het bedrijf om het door het faillissement heen te helpen.

* In 2012 weigerde Sergio Marchionne, CEO van Chrysler, het bedrijf te verlaten, ook al stond het op de rand van een faillissement.

* In 2014 bleef Jim Keyes, CEO van Blockbuster, bij het bedrijf totdat het faillissementsbescherming had aangevraagd.