Science >> Wetenschap >  >> anders

Hoe hempathie daders van seksueel wangedrag helpt beschermen tegen repercussies

Krediet:Pixabay/CC0 Publiek Domein

De voormalige Amerikaanse president Donald Trump heeft de afgelopen decennia te maken gehad met tientallen beschuldigingen van seksueel wangedrag. Hij is de eerste president die aansprakelijk wordt gesteld voor aanranding, en in januari werd hij veroordeeld tot het betalen van ruim 80 miljoen dollar aan E. Jean Carroll wegens lasterlijke uitlatingen in verband met haar beweringen over aanranding.



Ondanks dit alles verwachten veel aanhangers van Trump dat zijn geschiedenis van seksueel wangedrag zijn kansen op herverkiezing niet zal schaden. Sommigen geloven zelfs dat hij het slachtoffer is van de beschuldigingen. Senator Tommy Tuberville uit Alabama ging zelfs zo ver dat hij zei dat het vonnis wegens seksueel misbruik ervoor zorgde dat hij "twee keer op hem wilde stemmen".

Daarentegen verklaarde Carroll onder ede dat ze ‘een bijna eindeloze stroom mensen heeft meegemaakt die herhaalden wat Donald Trump zei – dat ik een leugenaar was, dat ik het voor het geld deed, ik kan niet wachten op de uitbetaling… dat ik dat was. te lelijk om verder te leven." Naast het spervuur ​​van online trollen ontving ze ook doodsbedreigingen en werd ze uit haar huis verdreven.

Deze uitkomsten komen overeen met eerder onderzoek waaruit blijkt dat de meeste mannen die beschuldigd worden van seksueel wangedrag zelden te maken krijgen met tegenslagen in hun carrière, zoals overplaatsingen of ontslag. Vrouwen die dergelijke incidenten melden, worden daarentegen vaak geconfronteerd met aanzienlijke gevolgen, waaronder baanverlies, onvrijwillige overplaatsingen of uitsluiting.

In ons recente onderzoeksartikel probeerden we te begrijpen waarom vermeende plegers van aanranding vaak aan repercussies ontkomen, terwijl hun beschuldigers in organisaties te maken krijgen met intense reacties.

Reacties op seksueel wangedrag

Aan de hand van vijf onderzoeken met praktijkverhalen van organisaties, reacties op sociale media op #MeToo-claims en experimenten hebben we onderzocht hoe derde partijen – mensen die op de hoogte zijn van claims over seksueel wangedrag maar er niet direct bij betrokken zijn – reageren op beschuldigingen van seksueel wangedrag in verschillende sectoren.

Uit ons onderzoek is gebleken dat derde partijen de neiging hebben om personen die betrokken zijn bij claims over seksueel wangedrag te beoordelen op basis van hun morele waarden, zoals uiteengezet in de morele grondslagentheorie.

Deze theorie stelt dat er vijf mondiale morele waarden zijn:lijden verlichten (zorg), gelijkheid bevorderen (eerlijkheid), loyaal en toegewijd zijn aan je groepen (loyaliteit), respect tonen voor degenen die aan de macht zijn (gezag), en fysiek en spiritueel beoefenen. netheid (zuiverheid).

Uit onderzoek is gebleken dat mensen de vijf morele grondslagen in verschillende mate waarderen. Sommige mensen hebben de neiging zich meer zorgen te maken over de fundamenten van respect voor autoriteit, loyaliteit en zuiverheid, terwijl anderen de nadruk leggen op zorgzaamheid en eerlijkheid.

Mensen die respect voor autoriteit, loyaliteit en zuiverheid hoog in het vaandel hebben staan, zijn geneigd gedrag dat de stabiliteit van groepen en instituties bedreigt, als immoreel te beschouwen. We bouwen hierop voort en suggereren dat beschuldigingen van seksueel wangedrag tegen mannen in gezagsposities beledigend kunnen zijn voor degenen die deze waarden onderschrijven.

Uit ons onderzoek blijkt dat morele zorgen over loyaliteit, autoriteit en zuiverheid aanleiding kunnen geven tot 'himpathie' – een term bedacht door filosoof Kate Manne die de buitensporige sympathie beschrijft die gericht is tegen vermeende mannelijke daders en de woede die gericht is tegen het beschuldigen van vrouwelijke slachtoffers.

Morele drijfveren van 'himpathie'

Uit een onderzoek onder 4.000 tweets van de #MeToo-beweging bleek dat tweets die woorden bevatten die verband houden met autoriteit, loyaliteit en zuiverheid, eerder sympathie uitten tegenover vermeende daders en woede jegens beschuldigende slachtoffers.

We hebben ook een soortgelijk patroon aangetroffen in de verhalen die mensen deelden over het zien of horen van seksuele intimidatie op de werkplek. Mensen die loyaliteit, autoriteit en zuiverheid waardeerden, voelden eerder sympathie voor de beschuldigde en booser op de aanklager.

Uit onze onderzoeken is gebleken dat hempathie een negatieve invloed heeft op oordelen over geloofwaardigheid en resulteert in motivaties om onrecht op te lossen in het voordeel van de dader en niet in het voordeel van het slachtoffer. Dit leidt uiteindelijk tot een verminderde neiging om de vermeende dader te straffen en een grotere bereidheid om het beschuldigende slachtoffer te bestraffen.

Deze morele zorgen lijken het verwachte verhaal op zijn kop te zetten:als mensen veel waarde hechten aan autoriteit, loyaliteit en zuiverheid, is de kans groter dat ze de beschuldigde als slachtoffer en zijn aanklager als de slechterik beschouwen.

Onze bevindingen suggereren dat een kleine maar invloedrijke subgroep van werknemers vatbaar is voor vijandige morele reacties jegens slachtoffers, wat hen zou kunnen motiveren om daders te beschermen en mogelijk het voortduren van wangedrag mogelijk maakt.

Wat leiders kunnen doen

Hoewel hempathie waarschijnlijk zal blijven voorkomen in politieke arena's en organisaties, zijn er stappen die managers en leiders kunnen nemen om te voorkomen dat hempathie de daders beschermt en extra schade toebrengt aan de slachtoffers.

In een van de experimenten in ons onderzoek ontdekten we dat leiders kunnen bijdragen aan een groter verzet tegen slachtoffers als zij de moraliteit van het slachtoffer in twijfel trekken in het bijzijn van hun collega's die loyaliteit, autoriteit en zuiverheid sterk waarderen. We raden managers daarom aan zo neutraal mogelijk te blijven om te voorkomen dat voortijdige, onrechtvaardige sociale consequenties worden gefaciliteerd voor beide partijen die betrokken zijn bij een claim wegens seksueel misbruik.

Verder moedigen we organisaties aan om externe onderzoekers in te huren die geen emotionele band met de zaak hebben. Als dit niet mogelijk is, kunnen leiders onpartijdige onderzoekscommissies samenstellen met medewerkers die er verschillende perspectieven en waarden op na houden. Dit zou kunnen helpen voorkomen dat iedereen die sympathie voor de verdachte voelt, disciplinaire beslissingen al te veel beïnvloedt.

Zodra een onderzoek heeft plaatsgevonden, kunnen en moeten de juiste maatregelen worden genomen. Door dit te doen kunnen organisaties de reacties op slachtoffers die zich melden, zoals Carroll, verminderen en ervoor zorgen dat passende maatregelen worden genomen als er sprake is van wangedrag.

Aangeboden door The Conversation

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanuit The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees het originele artikel.