Het banenverlies als gevolg van de coronaviruspandemie heeft grote delen van de bevolking getroffen, maar werknemers in sommige demografische groepen en industriesectoren zijn harder getroffen dan andere, volgens "COVID-19 en de economie van Pennsylvania, " een reeks rapporten samengesteld door onderzoekers van het Centre for Economic and Community Development van Penn State.

De economen ontdekten dat gedurende een periode van bijna acht maanden van februari tot oktober van dit jaar, het aantal aanvragen voor werkloosheidsuitkeringen in Pennsylvania was het hoogst voor zwarte mensen, Dames, en werknemers van 65 jaar en ouder. Sectoren waarin werknemers hoge percentages claims indienden, waren onder meer accommodatie en voedseldiensten, zoals hotels en restaurants, en kunst, amusement en recreatie. Verloren lonen voor werknemers die in die tijd claims indienden, liepen in de miljarden dollars.

"De impact op werknemers van het verliezen van hun baan onder COVID-19 kan verwoestend zijn, " zei Timothy Kelsey, co-directeur van het Centre for Economic and Community Development en hoogleraar landbouweconomie aan het College of Agricultural Sciences. "Baanverlies en het daaruit voortvloeiende inkomensverlies kan bijzonder uitdagend zijn in eenverdienershuishoudens, een bedreiging vormen voor hun vermogen om huur- of hypotheekbetalingen te doen en voedsel en andere benodigdheden te kopen."

Hij merkte op dat het ook het verlies van de ziektekostenverzekering kan betekenen als werknemers dekking krijgen via hun werkgevers. "Dit maakt huishoudens nog kwetsbaarder in de pandemie wanneer ze een dergelijke verzekering het meest nodig hebben, ' zei Kelsey.

Om de impact van COVID-gerelateerde werkloosheid te meten, de economen analyseerden werkloosheidsaanvragen die van februari tot oktober van dit jaar bij het Pennsylvania Department of Labor waren ingediend. Ze vergeleken die gegevens met informatie van de American Community Survey en het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics om het percentage werkloosheidsaanvragen onder raciale minderheden te bepalen. leeftijds- en geslachtsgroepen, en industriesectoren op zowel staats- als provinciaal niveau.

Kelsey wees erop dat onderzoekers alleen naar die werknemers keken die in aanmerking komen voor het indienen van claims voor werkloosheidsuitkeringen, die werknemers in de "gig"-economie uitsluit, zelfstandigen en zelfstandigen, zoals chauffeurs voor taxidiensten. Daarom, hij zei, de algehele impact van COVID-gerelateerd banenverlies is waarschijnlijk groter dan de analyse suggereert.

Uit de rapporten blijkt dat sinds 2 mei toen het aantal werkloosheidsaanvragen piekte, blanke arbeiders hebben het laagste claimpercentage gehad van alle raciale of etnische groepen. Vanaf 10 oktober het werkloosheidspercentage van 13,4% onder zwarte werknemers was meer dan twee keer zo hoog als dat van blanke werknemers met 5,1%, terwijl het percentage onder Spaanse arbeiders, 10,2%, was ongeveer het dubbele van die van blanke arbeiders.

De gegevens suggereren ook dat werkloosheid onder COVID-19 tot 10 oktober waarschijnlijker was voor vrouwelijke werknemers dan voor mannelijke werknemers in Pennsylvania. Bijvoorbeeld, op 2 mei, meer dan 22% van de vrouwelijke werknemers diende een werkloosheidsaanvraag in, vergeleken met ongeveer 19% van de mannelijke werknemers. Sindsdien zijn de claims van vrouwelijke en mannelijke werknemers afgenomen, maar het percentage vrouwelijke werknemers dat claims indient, is constant hoger gebleven dan claims van mannelijke werknemers.

"Onze analyse van claimgegevens laat zien dat zwarte en Spaanse vrouwen te maken hebben met de hoogste niveaus van werkloosheid, zelfs in vergelijking met hun mannelijke tegenhangers, "Zei Kelsey. "Over het algemeen, deze verschillen naar ras en geslacht zijn waarschijnlijk te wijten aan verschillende factoren, inclusief verschillen in opleidingsniveau, bezigheid, de economische sector waarin ze werken, culturele normen, en of hun werk op afstand kan worden gedaan."

Onder leeftijdsgroepen, werkloosheid tijdens de pandemie heeft de werknemers van 65 jaar en ouder het meest getroffen, volgens de onderzoekers. Deze groep had claimpercentages variërend van 24,3% toen het claimpercentage op 2 mei piekte tot 9,5% op 10 oktober. De leeftijdsgroep van 20-24 jaar en de leeftijdsgroep van 25-34 jaar hadden slechts iets lagere claimpercentages. Kelsey merkte op dat het relatieve gebrek aan ervaring en anciënniteit van jongere werknemers hen een groter risico op ontslagen geeft, en ze vormen ook een groot deel van de beroepsbevolking in sommige sectoren die zwaar worden getroffen door COVID-19, zoals detailhandel, maaltijden en accommodaties.

De werkloosheidscijfers per sector stegen eind maart en begin april dramatisch naarmate het publieke bewustzijn van COVID-19 toenam en de deelstaatregering, consumenten en bedrijven begonnen maatregelen te nemen om de blootstelling te verminderen. Eind april en begin mei piekten de claims in sommige sectoren, met bijna 55% vooral de bouw, accommodaties en foodservices met bijna 48%, en kunst, entertainment en recreatie met ongeveer 47% - voordat het matig daalde.

Tegelijkertijd, het geschatte wekelijkse loonverlies voor werknemers die werkloosheidsclaims indienen, nam begin april aanzienlijk toe naarmate de claims stegen, groeien van iets minder dan $ 200 miljoen per week tot februari tot ongeveer $ 900 miljoen op 18 april, en piekte op ongeveer $ 1,2 miljard per week op 2 mei.

"De verloren wekelijkse loonlijst is sinds die piek iets gedaald, maar vanaf 10 oktober het was nog steeds bijna twee en een half keer het pre-pandemische niveau, "Zei Kelsey. "Deze verliezen zijn cumulatief, in totaal ongeveer $ 21,9 miljard van 21 maart tot 10 oktober, die een aanzienlijk productiviteitsverlies binnen de economie van het Gemenebest weerspiegelt, hoewel sommige van deze verliezen werden gecompenseerd door werkloosheidsuitkeringen."

Kelsey zei dat het onderzoeksteam doorlopende updates van de rapporten plant tijdens de pandemie zodra nieuwe gegevens beschikbaar komen.

"We hopen dat deze rapporten staats- en lokale overheidsfunctionarissen kunnen helpen, groepen voor economische ontwikkeling, hulpverleningsinstanties en anderen wanneer ze de behoeften van de gemeenschap bespreken en overwegen hoe ze hulp en bijstand kunnen richten, beroepsopleidingsprogramma's, enzovoorts."